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Mostrando ítems 1-10 de 20
La asociatividad territorial: Una alternativa para la gestión pública colombiana – Caso región centro oriente 2011 - 2018
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-03-16)
Durante el Foro Asociatividad Territorial y Gestión del Desarrollo, organizado por el Departamento Nacional de Planeación (en adelante DNP) y la Escuela Superior de Administración Pública (en adelante ESAP) realizado en ...
Eficiencia del Gasto Público en la Educación Superior de la Universidad Surcolombiana, 2016-2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
El gasto público cobra mayor relevancia en este tipo de estudios, toda vez que comprende la
distribución del presupuesto y el papel que cumplen los gobiernos en los diferentes niveles para
la toma de decisiones. En ...
Formalización laboral en las empresas sociales del estado del nivel territorial hospital Eduardo Arredondo daza de la ciudad de Valledupar y la capacidad del estado para prestar el servicio de salud
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Este trabajo de grado estudia los efectos de la formalización laboral en una Empresa Social del
Estado en la construcción de relaciones laborales decentes. Se analiza la viabilidad de la
formalización laboral en la ...
La gestión de la crisis del covid-19 en el sector salud en Bogotá. Subred Norte (ESE) en 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-08)
Dado que la salud pública toma preponderancia en la agenda pública de los gobiernos de acuerdo con las necesidades socioeconómicas que día a día se presentan, como consecuencia del covid-19 no hay duda de que los esquemas ...
Sistematización de la experiencia es tiempo de servir: es posible transformar la gestión pública en territorios, un caso de gobernanza local (2020-2021)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
La prestación de servicios públicos domiciliarios en Colombia es considerada como un derecho fundamental, caracterizado por ser un servicio insustituible, que se deriva de las necesidades esenciales de la población ligadas ...
Diseño prospectivo de la capacitación de la ESAP al año 2030
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-09-30)
El presente documento, ofrece un diseño prospectivo del proceso de capacitación a realizar por
parte de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP hacia el año 2030. Este surge
como consecuencia de la aplicación ...
Percepción de los funcionarios sobre la implementación de la política de talento humano en la secretaria de movilidad de la alcaldía de Manizales, 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
La investigación tuvo como propósito establecer la percepción que tienen los funcionarios sobre la implementación de la Política de Talento Humano de la Secretaría de Movilidad de la Alcaldía de Manizales en 2021. Los temas ...
Estudio de caso del programa hogares comunitarios de bienestar familiar del ICBF en la ciudad de Bogotá: ¿cómo diverge lo diseñado de lo implementado?
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
• Identificar y caracterizar los objetivos y valores oficiales planteados en el diseño del programa de Hogares Comunitarios de Bienestar del ICBF.
• Identificar y caracterizar los objetivos y valores que están siendo ...
Propuesta de rediseño y fortalecimiento institucional de la empresa social del estado Hospital local María la Baja
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-06)
El presente documento contiene el informe final de la investigación aplicada tipo consultoría realizada en la Empresa Social del Estado Hospital Local María la Baja (ESE HLMB), cuyo objetivo fue construir un estudio técnico ...
Análisis de la problemática presentada en la implementación de La política pública de libertad religiosa de cultos y conciencia En el municipio de Cartago, Valle del Cauca, 2019 – 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-10)
Conocer los antecedentes que generaron la adopción de la Política Pública Integral de Libertad Religiosa, de Cultos y de Conciencia. Identificar los lineamientos de implementación de la Política Pública Integral de Libertad ...