Listar Administración Pública (AP) por título
Mostrando ítems 221-240 de 739
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Desarrollo de herramientas para la gestión estratégica del talento humano (Departamento Administrativo Nacional de Estadística - Área Gestión Humana)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020-07)En las actividades desarrolladas, se efectuaron diferentes tareas de manera virtual, las cuales consistían en realizar una serie de modificaciones para los diferentes formatos, guías y procedimientos contenidos en la ... -
Desarrollo de la estrategia propuesta de fase intermedia de capacitación generalizada, que beneficie tanto a entidades estatales, como proveedores y demás participes del sistema de compra pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)El documento compila la información generada a partir de los informes de avances presentados, resaltando los hallazgos más importantes encontrados hasta la fecha y traducidos en una propuesta de capacitación generalizada ... -
Desarrollo de las actividades propias del proceso y subprocesos de gestión del talento humano y estudio de las historias laborales para encargos. Informe final opción de grado : prácticas administrativas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12)El siguiente documento tiene como fin apoyar y aportar al desarrollo de las actividades propias del proceso y subprocesos de Gestión del departamento de Talento Humano de la Escuela Superior de ... -
Desarrollo de práctica administrativa en la unidad de gestión normativa y estudios sobre regulación financiera – URF – apoyando los procesos de la dependencia de direccionamiento y planeación
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-06-05)Apoyar el proceso de Direccionamiento y Planeación de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios Sobre Regulación Financiera – URF para beneficiar la práctica administrativa pública y ... -
Desarrollo de un Proceso de Asesoría para la Implementación de un Plan Estratégico de Gestión 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2007) -
Desarrollo del Talento Humano en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Centro Zonal Suba 1999
(Escuela de Administración Pública ESAP, 1999) -
Desarrollo organizacional del Partido Liberal colombiano. Informe final de prácticas administrativas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)La presente práctica Administrativa está relacionada con el tema del Desarrollo Institucional, en el Partido Liberal Colombiano, proceso que es coordinado por la Dirección Administrativa perteneciente a la Dirección ... -
El desarrollo urbano de la localidad de Fontibón entre la década de 2012 a 2022: una mirada desde la planificación territorial
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12)Esta monografía examina el desarrollo urbano de Fontibón entre el periodo 2012- 2022, explorando aspectos demográficos, socioeconómicos y cifras clave, así como la extrapolación del comportamiento de la vivienda en la ... -
Descripción de las fuentes y sistemas de información de seguimiento a las acciones de repetición emprendidas por las entidades del orden nacional
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)La presente investigación se pretende identificar el proceso completo de la acción de repetición, desde su interposición hasta su cobro efectivo, con sus respectivas etapas, actores y procedimientos establecidos, con el ... -
El desempleo tecnológico : un análisis a los alcances de la automatización en los jóvenes de Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)La automatización ha creado un fenómeno llamado desempleo tecnológico, su impacto puede generar un incremento de la tasa de desempleo en los jóvenes de la ciudad de Bogotá. Este documento expone los alcances de la ... -
Determinantes en el acceso al empleo público en Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020-07)En Colombia donde las altas tasas de desigualdad social y concentración de la renta por parte de las elites es evidente, la clase obrera lleva la peor parte. En nuestro país la oferta de empleos formales es escaza y ... -
Diagnostico integral de procesos administrativos en la secretaria General y de Gobierno de la Alcaldía municipal de Guatavita Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12)La presente documentación constituye el informe final de la práctica realizada en la Secretaría General y de Gobierno del municipio de Guatavita, Cundinamarca. La práctica se llevó a cabo con el propósito de realizar un ... -
Diagnóstico de la gestión del conocimiento en la unidad de gestión y coordinación del proyecto de créditos de catastro multipropósito del departamento nacional de planeación
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-07-23)El objetivo principal en este eje es facilitar la implementación de los demás ejes, mediante la organización de datos, información y conocimiento en sistemas que sean empleados de forma constante y estructurada por los ... -
Diagnóstico de la gestión del conocimiento en la unidad de gestión y coordinación del proyecto de créditos de catastro multipropósito del Departamento Nacional de Planeación
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-07-23)El Departamento Nacional de Planeación, es un departamento administrativo dependiente del gobierno nacional y cuya creación se remonta a 1958 con el nombre de Departamento Administrativo de Planeación y Servicios Técnicos, ... -
Diagnóstico de la séptima dimensión del modelo integrado de planeación y gestión en el Departamento Administrativo para la Prosperidad social- DPS
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)Colombia es ejemplo y ha tenido un gran avance en términos de reconocimiento y dignificación de las víctimas a través de la materialización de sus derechos constitucionales, para lo cual el Gobierno de Colombia en un marco ... -
Diagnóstico e implementación de instrumentos de participación ciudadana en las Localidades de Usme y Rafael Uribe Uribe 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2007) -
Diagnóstico para el Mejoramiento de la Gestión institucional Alcaldía Local de Antonio Nariño 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2007) -
Diagnóstico Participación de la malla vial en la UPZ 50 La Gloria de la Localidad Cuarta San Cristóbal 2005
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2005) -
Diagnóstico Participativo de la Malla Vial del Microterritorio 1 de la UPZ Central de la Localidad de Bosa 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2007) -
Diagnóstico Participativo en Vías UPZ 59, Localidad 5ta. de Usme 2005
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2005)