Desarrollo de herramientas para la gestión estratégica del talento humano (Departamento Administrativo Nacional de Estadística - Área Gestión Humana)

Abstract

En las actividades desarrolladas, se efectuaron diferentes tareas de manera virtual, las cuales consistían en realizar una serie de modificaciones para los diferentes formatos, guías y procedimientos contenidos en la plataforma (ISOLUCION) Durante el desarrollo de las prácticas administrativas, se optó por la tomar en cuenta las políticas de desarrollo institucional contenidas en el modelo integrado de planeación y gestión (MIPG) junto con los objetivos a desarrollar en cada una de las funciones específicas.