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Mostrando ítems 19449-19468 de 19606
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Sistema de Evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera o en periodo de prueba de la Administración Central 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2007) -
Sistema de Gestión Ambiental Vigía del Fuerte Antioquia 2010: SGA Vigía del Fuerte Antioquia 2010
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2010) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : pautas para la transferencia de competencias laborales a los subsistemas de gestión del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : referentes de experiencias internacionales y nacionales
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : fundamentación del sistema
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : guía para implementación del sistema de gestión del talento humano basado en cuadros funcionales de empleos tipo por competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : proceso de normalización, evaluación y certificación, acreditación y cualificación, de competencias laborales
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: actualización de las competencias comportamentales establecidas en el decreto 1083 de 2015 (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: catálogo de competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: Institucionalidad para el funcionamiento del modelo propuesto y su articulación con los actores (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: metodología para elaborar cuadros funcionales de empleos tipo competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión para trabajos, obras y actividades con contenido reparador - restaurador -TOAR- que sancione la Jurisdicción Especial para la Paz
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12-13)Colombia está innovando a nivel mundial con un modelo de justicia para juzgar y sancionar a los responsables de los crímenes más graves y representativos del conflicto armado, resultado de las negociaciones que se establecieron ... -
Sistema de gestión para trabajos, obras y actividades con contenido reparador - restaurador -TOAR- que sancione la Jurisdicción Especial para la Paz
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)En el presente trabajo, se realizará una indagación sobre el sistema de justicia de la Jurisdicción Especial para la Paz, con el fin de conocer las sanciones que emite y comprender por qué requieren de un trabajo ... -
Sistema de responsabilidad penal para adolescentes en la ciudad de Villavicencio para el 2019.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)Este documento es un ensayo académico para optar al grado de especialista en Gestión Pública ante la Escuela Superior de Gestión Pública ESAP; el cual presenta la importancia del Sistema de Responsabilidad Penal para ... -
Sistema de seguridad alimentaria en la primera infancia como un asunto de problemática pública en el municipio de Medellín: marco de actuación y responsabilidades de los entes político/administrativos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)El presente trabajo se centra en una revisión sobre las políticas públicas como elemento de actuación de los entes político/administrativos que el municipio de Medellín ha puesto en marcha durante los periodos 2013 a ... -
Sistema de transferencias territoriales, breve análisis de los principios y funciones de distribución de recursos desde 1991 a 2018, cambios constitucionales, legales.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)Recuento del marco normativo y sus cambios, del sistema de transferencias fiscales al orden local, para un análisis de los resultados de asignación de recursos a las entidades territoriales en el marco de los principios y ... -
El sistema general de participaciones ley 715 de 2001
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019-12-11)En desarrollo del principio de descentralización, la Constitución de 1991 creó el Sistema General de Participaciones (SGP), que está constituido por los recursos que la Nación transfiere por mandato de los artículos 356 y ... -
Sistema general de participaciones pesos corrientes
(Escuela de Administración Pública ESAP, Santander, 2020-09-23) -
Sistema general de participaciones pesos corrientes 2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, Santander, 2019) -
Sistema general de participaciones pesos corrientes 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, Santander, 2020-09-21)