Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : guía para implementación del sistema de gestión del talento humano basado en cuadros funcionales de empleos tipo por competencias laborales (Propuesta)

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Date
2018
Author
Escuela Superior de Administración Pública - ESAP
Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC
Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP
Metadata
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Keywords
Cuadros funcionales
Organización del trabajo
Gestión del empleo
Carrera administrativa
Servidores públicos
URI
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/25580
Collections

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