Trabajos de Grado: Envíos recientes
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Informe final práctica administrativa para la descongestión del área de cobro coactivo de la corporación autónoma regional de Caldas – Corpocaldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-19)La práctica administrativa ejecutada en la Corporación Autónoma Regional de Caldas CORPOCALDAS, permitió reafirmar el aprendizaje adquirido en la etapa de formación profesional a través del hacer, sumando a ello el ... -
Informe final práctica administrativa fortalecimiento de los procesos internos de estructuración de informes, evaluación de la gestión y monitoreo de las herramientas empleadas en Caldata de la unidad analítica de datos de la Gobernación de Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)Apoyar los procesos internos de estructuración de informes, evaluación de la gestión y monitoreo de las herramientas empleadas en CALDATA de la Unidad Analítica de Datos, por medio de los aplicativos y documentos ... -
Acompañar el desarrollo operativo de las veedurías ciudadanas del municipio de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)El trabajo desarrollado en esta práctica consistió en el acompañamiento y diagnostico a las Veedurías, de las cuales hay nueve vigentes y 39 no vigentes. Es de aclarar que en Manzanares no hay ninguna veeduría cancelada; ... -
Informe Final sobre el desarrollo de las prácticas profesionales de Administración Pública Territorial, en el área de Talento Humano de la ESE Hospital san Antonio de Manzanares Caldas “Autodiagnóstico de Gestión del Talento Humano”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)En el presente documento, se resaltará el desarrollo de la practica administrativa, como una puesta en marcha al servicio de las entidades públicas producto del aprendizaje obtenido en el transcurso de la formación ... -
Diagnóstico para la formulación de la política pública de hábitat y vivienda en Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Apoyar en la gestión administrativa y el diseño de políticas relacionadas con el acceso a la vivienda y el mejoramiento del hábitat. Recopilar y analizar datos relevantes para respaldar decisiones en gestión administrativa ... -
Contribución al fortalecimiento de los procesos institucionales en modo de mejorar la eficiencia y la eficacia para el programa de Seguridad y Convivencia Ciudadana
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)Desarrollar una estrategia para el fortalecimiento de los procesos del Control Social de los programas y proyectos de la Unidad de Seguridad y Convivencia Ciudadana de la Secretaría de Gobierno de Caldas. - Contribuir ... -
Apoyo al área de presupuesto de la E.S.E Hospital San Antonio de Manzanares en los procesos internos que permitan un desarrollo de forma eficiente y transparente a través de la adopción y la implementación de metodologías orientadas al mejoramiento continuo
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)Apoyar la E.S.E Hospital san Antonio de Manzanares en el área de presupuesto en los procesos internos que permitan un desarrollo de forma eficiente y transparente a través de la adopción y la implementación de metodologías ... -
Apoyar el área de Planeación de la E.S.E hospital San Antonio de Manzanares, con lo referente al seguimiento al plan operativo anual POA. articulación con capacitaciones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, articulación con las publicaciones en la página web, articulado con la política de transparencia, apoyo en la planeación y clasificación de la Información para la rendición de cuentas de la Vigencia 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-27)En el presente informe se pretende dar a conocer el informe final de las Prácticas Administrativas consistentes en Apoyar el área de Planeación de la E.S.E hospital San Antonio de Manzanares, con lo referente al seguimiento ... -
Gestión de bienestar y talento humano para el desempeño laboral en funcionarios de la empresa SERVIORIENTE S.A.E.S.P
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)Desarrollar el talento humano de SERVIORIENTE S.A.E.S.P, buscando un óptimo clima laboral, donde predomine el trabajo en equipo, la equidad y el desarrollo humano. Desarrollar aptitudes y actitudes en los funcionarios ... -
Estado de implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG, en la Alcaldía del municipio de Victoria Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Determinar el estado de la implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG, en la Alcaldía del Municipio de Victoria Caldas. Caracterizar el contexto general en el que se desarrolla la implementación del ... -
Propuesta para el fortalecimiento del potencial del talento humano de la Alcaldía de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)En el presente informe se exponen los avances y el cumplimiento en el proceso de prácticas administrativas, en la secretaria de gobierno de Manzanares, área de talento humano, en el periodo 22 de febrero al 12 de abril ... -
Intervención en el proceso de implementación de la política pública de la mujer y equidad de género y la política de servicio al ciudadano en el municipio de Manzanares, Caldas.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-19)Conocer el funcionamiento de la secretaría de Gobierno de la Alcaldía Municipal de Manzanares - Caldas; para propiciar una adecuada implementación a las actividades propuestas. Adaptar, socializar la Política pública de ... -
Eficacia de la política pública sobre la deserción estudiantil en el municipio de Manizales
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)El acceso a la educación y prestación de este servicio, se ha convertido en uno de los derechos fundamentales que todo individuo tiene al hacer parte de una sociedad. De aquí que desde distintas esferas de la sociedad y a ... -
Análisis documental desde la perspectiva de las entidades territoriales con relación a los derechos a la vivienda, educación, salud y mínimo vital, causada por el COVID – 19 durante la pandemia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)El presente trabajo de monografía, tiene como objetivo establecer en primer lugar el COVID - 19 y el impacto en los derechos humanos en materia de vivienda, educación, salud y mínimo vital; las estrategias de las entidades ... -
Espacio público con dignidad
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-11)Desde hace un tiempo atrás en La Dorada Caldas se vienen presentando problemáticas de ocupación indebida del espacio público, en su gran mayoría por ubicación de vendedores informales; es por esto que se hace necesario ... -
Recepción y legalización de facturación electrónica en GENSA S.A. E.S.P.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-11-28)El presente trabajo tiene finalidad presentar el informe final de práctica universitaria realizada en la organización estatal GENSA S.A. E.S.P. durante dieciséis semanas, para describir el proceso de actividades y labores ... -
Proceso de fortalecimiento del recaudo por concepto de aportes parafiscales en la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)Contribuir al proceso de fortalecimiento del recaudo por concepto de parafiscales de la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Caldas. Actualizar la base de datos de empresas que tienen obligaciones ... -
Asesoría y acompañamiento a la oficina de talento humano de la E.S.E. Hospital San José de Neira con el propósito de mejorar la suficiencia del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12-05)Actualizar el Plan de suficiencia de Talento Humano, de la E.S. E Hospital Departamental San José de Neira; a partir de un proceso participativo con los empleados de la institución. Realizar un diagnóstico del campo de ... -
Propuesta de profundización curricular de seguridad y salud en el trabajo en la administración publica territorial y generación de proceso formativo institucional
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-11)En la que su principal objetivo es hacer un aporte al mejoramiento del proceso académico con una propuesta innovadora incorporando nuevo componente como es la seguridad y salud en el trabajo como eje transversal de la ... -
Aproximaciones a la condición de vida del habitante de calle de los espacios públicos de la comuna San José de Manizales, Caldas, Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)El tema central, las aproximaciones a la condición de vida del habitante de calle de los espacios públicos de la comuna San José de Manizales, Caldas, Colombia, por considerarse una responsabilidad de la Admistración ...