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Mostrando ítems 191-200 de 227
Mejora del plan estratégico de tecnología de la información y las 1 comunicaciones de la empresa regional de servicios públicos de Tocaima y Agua de Dios para el año 2024
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024)
Este estudio se sitúa en el contexto de una creciente necesidad de modernización y optimización en la gestión pública, donde las TIC juegan un papel crucial en la transformación de los procesos y la mejora de la eficiencia ...
Alternativa estratégica para la implementación de la política de servicio al ciudadano del municipio de pasca Cundinamarca en el 2024
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024)
De acuerdo con el Decreto 1499 expedido en el año 2017, los organismos y entidades de la rama ejecutiva del poder público en Colombia, deben adoptar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, con el objetivo de ...
Hacia una atención integral de calidad: caracterización y propuesta a la política pública del programa centro día del municipio de Silvania
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024-06)
En el ámbito de la política pública dirigida al adulto mayor, la caracterización precisa de la población objetivo es un elemento fundamental para garantizar la eficacia y la equidad en la asignación de recursos y la ...
Análisis implementación de la política pública de “basura cero” en el municipio de Arauca – departamento de Arauca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12)
Identificar los programas, planes y contratos derivados del programa de basura cero en el municipio de Arauca. Relación del avance físico y financiero de la Política Pública de “Basura Cero” en el municipio de Arauca. ...
Apoyo a la gestión realizada por la dirección de ambiente y desarrollo sostenible en el departamento nacional de planeación
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024)
El propósito de este informe es presentar un avance detallado de las actividades realizadas en el marco de la practica administrativa la Dirección de Ambiente y Desarrollo Sostenible (DADS) del Departamento Nacional de ...
Memoria documental de la Dirección de Capacitación
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024)
Este trabajo se centró en identificar las necesidades de la Dirección de Capacitación y desarrollar un producto de valor que permita implementar los lineamientos de Gestión Documental establecidos para las entidades públicas ...
Estrategias para un apoyo efectivo en la estructuración de proyectos tipo financiados con el sistema general de regalías
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024)
En el presente documento, se muestra la consolidación del avance de las actividades desarrolladas en el Departamento Nacional de Planeación, con los logros obtenidos, los resultados finales, las conclusiones y el resumen ...
Desarrollo propuesto de indicador de deserción en la dirección de capacitación de la escuela superior de administración pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024-08)
La capacitación es un componente fundamental en el desarrollo y crecimiento de los objetivos de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), por lo que, dentro de la Subdirección Nacional de Proyección Institucional, ...
Optimización del proceso de reclutamiento y selección en el consorcio constructor sabana norte (CCSN)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024-08-15)
El presente trabajo está soportado en las funciones y desarrollo de las actividades de la gestión humana y control de la planta de personal en la cual se hace vinculación mediante un proceso de reclutamiento y selección ...
Procedimiento de la apertura de un centro de datos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2024)
El objetivo general del trabajo es fortalecer la gestión de los Centros de Datos del DANE para que universidades y entidades públicas y privadas accedan desde otros puntos a nivel nacional e internacional a los microdatos ...
Tecnología DSpace implementada por