ListarFacultad de Pregrado por tema "Planificación estratégica"
Mostrando ítems 41-60 de 106
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El espacio público y calidad de vida urbana presente en el municipio de Fresno Tolima (2016 – 2020)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)El siguiente trabajo investigativo describe y reflexiona sobre el espacio público y su ocupación ilegal en el municipio de Fresno, abordando tres sectores importantes de la cabecera municipal los cuales son: el parque ... -
Estado de implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG, en la Alcaldía del municipio de Victoria Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Determinar el estado de la implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG, en la Alcaldía del Municipio de Victoria Caldas. Caracterizar el contexto general en el que se desarrolla la implementación del ... -
El estado del arte de las políticas públicas de los municipios que conforman la provincia del Sumapaz
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Este trabajo tiene como fin la Realización del Estado del arte de las políticas públicas de los municipios que conforman la provincia del Sumapaz Cundinamarca, señalando la relación con los Objetivos de Desarrollo ... -
Estatutos tributarios en los municipios intervenidos por el instituto de planificación y promoción de soluciones energéticas en zonas no interconectadas-IPSE
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Con la finalidad de terminar los estudios en Administración Pública, se realizó la práctica administrativa como opción de grado en el Grupo de Recursos Financieros de la Secretaría General del Instituto de Planificación ... -
Estrategias de participación comunitaria para la consecución de servicios públicos domiciliarios de los asentamientos humanos informales en el municipio de Floridablanca, Santander
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Los servicios públicos se constituyen en la oferta de elementos para el cumplimiento de las necesidades fundamentales de cada comunidad, para el desarrollo imperativo de su capacidad humana, social y monetaria. De ahí ... -
Estrategias de planeación para la recuperación y trasformación del cementerio San Lorenzo como espacio público para la comuna 10 centro de Medellín
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)El propósito de la monografía titulada, Estrategias de planeación para la recuperación y trasformación del Cementerio San Lorenzo como espacio público para la comuna 10 centro de Medellín, tiene por objeto indagar la ... -
Estudio de conductas disciplinarias en que incurren los servidores públicos del Instituto de planificación y promoción de soluciones energéticas en las zonas no interconectadas – IPSE, su impacto en la institución y la administración pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)El presente trabajo hace un estudio sobre las conductas disciplinarias de los servidores públicos en el Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para las Zonas No Interconectadas (IPSE) en Colombia. ... -
Evaluación del impacto de la Estrategia “Aprende en Casa”, para la continuidad en el servicio educativo durante época de pandemia, en los niveles básicos de los colegios oficiales de Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Examinar el impacto de la Estrategia “Aprende en Casa”, dirigida a dar continuidad en el servicio educativo en la modalidad no presencial durante época de pandemia por COVID 19, en la básica primaria, y la básica secundaria ... -
Fortaleciendo los procesos operativos de la mesa PIIAFF y el comité municipal de convivencia escolar, desde un enfoque integral de las realidades juveniles del municipio de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)Determinar la operatividad de la mesa PIIAFF y el comité de convivencia escolar para la presentación de sus resultados, la administración y designación de tareas, el seguimiento de estas, con especial énfasis en el ... -
Fortalecimiento e implementación de las políticas de transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción y de gestión estadística
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-22)El presente informe pretende dar a conocer las actividades desarrolladas mediante la realización de la práctica profesional, en la Alcaldía del municipio de Manzanares Caldas, más exactamente, en la Secretaría de ... -
Fortalecimiento institucional, mediante el apoyo en la implementación del catálogo de la clasificación presupuestal, en la secretaría administrativa y financiera del municipio de Patía, departamento del Cauca, de acuerdo a los criterios y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)Describir el marco teórico de la metodología establecida por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en la implementación del catálogo de clasificación presupuestal para los entes territoriales y sus descentraliza ... -
Gestión por Procesos Orientados a la Formulación del Manual de Procesos y procedimientos de la Secretaria de Tránsito y Transporte de Fresno Tolima
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)Esta práctica administrativa tiene como finalidad contribuir con la Microgerencia para el cambio y avance administrativo a través de la documentación de los procedimientos relacionados con el servicio al ciudadano de ... -
Gobernanza y política pública para buenas prácticas ganaderas (BPG), en la sabana centro de Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Investigación de tipo cualitativo descriptivo, realizada con el objetivo de identificar los lineamientos necesarios para promover una política pública que favorezca la implementación de Buenas Prácticas Ganaderas (BPG), ... -
Guía para desarrollar la estrategia Plan Padrino
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)El Plan Padrino es una estrategia institucional diseñada para hacer acompañamiento y seguimiento a los semilleros de investigación de la territorial Antioquia Chocó, este acompañamiento es realizado por un estudiante ... -
Identificación de los impactos sociales esperados en el proceso de actualización catastral con enfoque multipropósito en el municipio de Guaduas – Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Como base fundamental para la organización de los territorios, el Gobierno Nacional ha puesto su mirada en la implementación de una nueva política pública que permita realizar una actualización catastral con enfoque ... -
Impacto y valor público de la puesta en marcha de la terminal de transportes en Carmen de Apicalá como eje de desarrollo económico social
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Correlacionar y establecer todos los hechos elementales y normatividades respectivas a las funciones e instrumentos de la oficina de tránsito del municipio, aplicándolos en el municipio de Carmen de Apicalá, Tolima. ... -
Implementación de la Asociación Comunal de Juntas de la Comuna norte del municipio de Fusagasugá-Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Implementar la Asociación Comunal de Juntas de la Comuna Norte del Municipio de Fusagasugá-Cundinamarca. Elaborar los estatutos de la asociación comunal de juntas de la comuna norte del municipio de Fusagasugá. Socializar ... -
Informe de la practica administrativa. Apoyo a los procesos administrativos en la secretaria social de la Gobernación del Meta
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)La práctica administrativa se llevó a cabo bajo los lineamientos establecidos en la guía para el desarrollo de la práctica administrativa de la Escuela Superior de Administración Pública. La estructura del documento ... -
Informe de práctica administrativa plan de mejora matriz de requisitos legales, herramienta del sistema de gestión de la calidad de la empresa de servicios públicos municipales de Sibaté
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Hacer un diagnóstico del «estado» actual de la matriz de requisitos legales formato li09-02-03 de la empresa de servicios públicos municipales del municipio Sibaté, Cundinamarca. Vincular en la matriz de requisitos legales ... -
Informe final -practica administrativa subdirección de gestión humana – grupo desarrollo de personal, Ministerio del Interior
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12-16)El presente trabajo se basa en las funciones y desarrollo de actividades en la Subdirección de Gestión Humana – Grupo de desarrollo del personal en la cual se hace vinculación formativa mediante Resolución 1341 del 27 ...