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Barreras para la práctica de actividad física en adolescentes de la Localidad de Bosa Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)El presente trabajo busca indagar sobre las barreras que tienen los adolescentes de la localidad de Bosa, en la ciudad de Bogotá a la hora de realizar actividad física. Para determinar cuáles son las principales causas que ... -
Barreras que limitaron el uso y acceso a los servicios de salud en la población pobre no asegurada en Corinto Cauca 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12)El siguiente documento es realizado como propuesta para obtener el título de Administrador Público, se pretende analizar e identificar cuáles son los tipos de barreras que presentaron en la atención los usuarios considerados ... -
Base Anual Pecuaria (Parte A) Departamento de Boyacá 2002: BAP Departamento de Boyacá 2002
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2002) -
Base del Plan de Desarrollo La Ceja del Tambo Antioquia 2004 - 2007: BPD La Ceja del Tambo Antioquia 2004 - 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2004) -
Base para la Política de Equidad de la Mujer en el Departamento de Cundinamarca 2005
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2005) -
Bases conceptuales y estratégicas para la gestión de la economía y el urbanismo en municipios intermedios de Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2017)Entregar bases conceptuales y estratégicas para la gestión de la economía y el urbanismo en municipios intermedios de Colombia.Dar cuenta de algunos elementos teóricos y normativos que permiten fundamentar la gestión ... -
Bases de un sistema de información para la caracterización de usuarios que ingresan a los parques administrados por el Instituto Distrital de Recreación y Deporte.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)Por medio del acuerdo N° 4 de 1978 del Concejo de Bogotá se crea la entidad encargada de ser el ente rector de la recreación y el deporte: el Instituto Distrital de Recreación y Deporte (IDRD), es un establecimiento público ... -
Bases para Identificación Indicadores Desarrollo Municipios Departamento de Atlántico 2003
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2003) -
Bases para la regionalización de Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2002) -
Bases Plan de Desarrollo Bello Antioquia 2004 - 2007: BPD Bello Antioquia 2004 - 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2004) -
Bases Plan de Desarrollo Departamento de Antioquia 2004 - 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2004) -
Bases Plan de Desarrollo Itagüí Antioquia 2004 - 2007: BPD Itagüí Antioquia 2004 - 2007
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2004) -
Bases y propuestas para la participación de las personas con discapacidad en la agenda pública 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2023-06)Este documento técnico tiene por objeto realizar un análisis de los avances y brechas en la inclusión social de la población con discapacidad mediante indicadores propios para los 32 Departamentos y el Distrito Capital. ... -
Basura cero 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2021) -
Berbeo hacia un desarrollo integral para todos: plan de desarrollo Territorial 2016 - 2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2016-05-31) -
Betéitiva trabajadora y productiva 2016 - 2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2016) -
Biblioteca comunitaria un camino hacia la construcción de tejido social localidad de Puente Aranda 2017
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)El proyecto tiene por objetivo principal promover la educación y la cultura a través del uso de la biblioteca, para lo cual contribuirá a fomentar más y mejores espacios para la construcción de conocimiento, cuyo valor ... -
El bienestar de los aprendices virtuales un reto para el SENA, en pro del mejoramiento de la calidad de vida
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)En el siguiente escrito se busca hacer un análisis de la importancia de implementar una política de bienestar para los aprendices virtuales del SENA, teniendo en cuenta sus necesidades psicológicas, sociales y físicas; a ... -
Bienestar social laboral: una nueva propuesta
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2002) -
Bogotá la Capital Descentralizada 2005
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2005)