Evaluación de la efectividad de los programas de género de los planes de desarrollo 2016-2019 y 2020-2023 del Municipio de Montenegro, Quindío

Abstract

El presente trabajo de grado, que busca la obtención del título de Magíster en Administración Pública, tiene como objetivo principal evaluar los programas con enfoque de género incluidos en los planes de desarrollo del municipio de Montenegro, Quindío, durante los períodos 2016-2019 y 2020-2023. La investigación se centra en analizar la relevancia de este componente de género dentro de la formulación de las políticas públicas municipales y en la promoción de la igualdad de género. Para lograrlo, en este documento se identifican los programas específicos relacionados con el género que han sido implementados en los mencionados planes de desarrollo, y se realiza una comparación de los resultados obtenidos con las metas establecidas en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género. A través de un análisis comparativo, este trabajo busca determinar la relevancia de los programas de género y evaluar su contribución al avance de la igualdad de género en Montenegro, así como a la reducción de las brechas existentes. Adicionalmente, se proponen lineamientos para mejorar la gestión y ejecución de futuros programas con enfoque de género por parte de la Alcaldía Municipal. Este estudio no solo tiene como propósito ofrecer un diagnóstico sobre la situación actual de los programas de género en el municipio, sino también sugerir estrategias que fortalezcan los esfuerzos institucionales en este ámbito.