Racismo estructural, abandono estatal y violencia en la vulnerabilidad de los servidores públicos en municipios como Guachené, Cauca (2022-2025)

dc.contributor.advisorRomero Medina , Amanda
dc.contributor.authorAbonía García, Claudia Lineth
dc.coverage.temporal2022-2025
dc.date.accessioned2026-08-21T14:10:22Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, titulado Racismo estructural, abandono estatal y violencia en la vulnerabilidad de los servidores públicos en municipios como Guachené, Cauca (2022-2025), aborda una problemática compleja y multidimensional que se inscribe en la confluencia de tres ejes fundamentales: la persistencia del racismo estructural en el Estado colombiano, el abandono institucional en territorios históricamente marginados y la violencia selectiva contra los servidores públicos locales. En Colombia, a pesar de los avances normativos en materia de derechos de las comunidades afrocolombianas e indígenas —como la Constitución Política de 1991 y la Ley 70 de 1993—, la pervivencia de prácticas discriminatorias y la ausencia de una presencia estatal efectiva en muchos municipios de población predominantemente étnica han profundizado condiciones de vulnerabilidad que se expresan, de manera especialmente dramática, en agresiones y asesinatos de líderes y servidores/as públicas/os (Quijano, 2000; Díaz, 2020). Este contexto adquiere particular relevancia en el departamento del Cauca, donde predomina una élite blanca-mestiza que, históricamente, ha ejercido un control político y económico sobre territorios poblados mayoritariamente por indígenas y, en el caso que nos ocupa de Guachené, por afrodescendientes (Espinal, 2018; Restrepo, 2013).spa
dc.format.extent170 páginas
dc.identifier.citationAbonía Medina, A. (2025). Racismo estructural, abandono estatal y violencia en la vulnerabilidad de los servidores públicos en municipios como Guachené, Cauca (2022-2025). [Tesis de posgrado]. Bogotá, Colombia: Escuela Superior de Administración Pública. Facultad de posgrado. Maestría en Derechos Humanos, Gestión de la Transición y el Posconflicto
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14471/30603
dc.language.isospa
dc.publisherEscuela Superior de Administración Pública - ESAP
dc.publisher.facultyFacultad de Posgrados
dc.publisher.placeBogotá, Colombia
dc.publisher.programMaestría en Derechos Humanos, Gestión de la Transición y Posconflicto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject.decsViolencia - Colombia
dc.subject.decsIndígenas Sudamericanos
dc.subject.decsFactores Socioeconómicos
dc.subject.decsPoblaciones Vulnerables
dc.subject.decsEmpleados de Gobierno
dc.subject.decsPueblos Indígenas
dc.subject.decsPolítica de Salud
dc.subject.decsRacismo Sistemático
dc.subject.decsPolítica
dc.subject.decsDiscriminación Social
dc.thesis.grantorEscuela Superior de Administración Pública - ESAP
dc.thesis.levelMaestría
dc.thesis.nameMagister en Derechos Humanos, Gestión de la Transición y Posconflicto
dc.titleRacismo estructural, abandono estatal y violencia en la vulnerabilidad de los servidores públicos en municipios como Guachené, Cauca (2022-2025)spa
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2

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