ListarTrabajos de Grado por tema "Desarrollo humano"
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Prácticas para fortalecimiento de la dimensión de talento humano dentro del modelo integrado de planeación y gestión de la alcaldía municipal de San Juan de Arama-Meta
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-06)El presente informe, tiene como propósito condensar la información correspondiente a los procesos y procedimientos realizados durante la practica administrativa al interior de la Alcaldía Municipal de San Juan de Arama, ... -
Proceso de prácticas administrativas en el Instituto Nacional de Vías – INVIAS
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-06)Para el desarrollo de labores se planteó el siguiente objetivo general: “Participar y apoyar los procesos relacionados con el manejo de la Subdirección de Gestión Humana de la entidad, siguiendo los procedimientos y ... -
Propuesta de mejora para el sistema propio de evaluación de desempeño Laboral del DNP
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-06-22)El informe final práctica dentro del Departamento Nacional de Planeación presentaré los avances más destacados que he tenido durante todo el desarrollo de mi práctica, destacando que no solo me he dedicado al tema de la ... -
Propuesta para el fortalecimiento del potencial del talento humano de la Alcaldía de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)En el presente informe se exponen los avances y el cumplimiento en el proceso de prácticas administrativas, en la secretaria de gobierno de Manzanares, área de talento humano, en el periodo 22 de febrero al 12 de abril ... -
Verificación de títulos académicos y/o certificado de créditos de los docentes y directivos docentes de la secretaría de educación de la gobernación de Antioquia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)La realización de las prácticas en la Secretaría de Educación de la Gobernación de Antioquia en la Dirección de Talento Humano ha sido una gran experiencia, tanto en lo personal como en lo académico y en lo laboral, porque ...