Propuesta de mejora para el sistema propio de evaluación de desempeño Laboral del DNP

Abstract

El informe final práctica dentro del Departamento Nacional de Planeación presentaré los avances más destacados que he tenido durante todo el desarrollo de mi práctica, destacando que no solo me he dedicado al tema de la evaluación de desempeño, sino que he aprendido más cosas relacionadas a las gestión del personal como lo es la verificación de requisitos mínimos para postularse a un cargo, realización de procesos de encargos y verificación de requisitos, manejo de plataforma de retención documental, en este caso ORFEO, capacitaciones acerca del contexto situacional del DNP realizadas por el grupo de desarrollo humano y pues claro, lo relacionado al Sistema Propio de Evaluación del Desempeño Laboral.