Apoyo a la parte estratégica de talento humano en la alcaldía de Santa Rosa del Sur Bolívar

Abstract

Fortalecer mediante una adecuada gestión documental el proceso de Talento humano con la clasificación, eliminación de documentos innecesarios o duplicados y la organización adecuada de los documentos relevantes para una fácil identificación y recuperación en la oficina de talento humano. - Lograr proyectar de modo claro los objetivos y metas a cumplir en los diferentes plazos establecidos de los planes institucionales, lo que permitiría una mejor asignación de recursos y la optimización de los tiempos y tareas. - Haber identificado posibles áreas de mejora y determinar si se están obteniendo los objetivos señalados en los planes Institucionales a cargo de la oficina de talento humano.