Plan estratégico de talento humano (PETH) municipio de Necoclí
Fecha
2023
2023
Autor
Santana Díaz, Denis
Asesor/Director
Álvarez Grajales, Norma Elizabeth
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Mostrar el registro completo del ítem
Resumen
Este Plan se encuentra enmarcado en la Dimensión del Talento Humano que se sustenta en las Políticas de Talento Humano y la Política de Integridad de MIPG y en el Programa Nacional de Bienestar: "Servidores saludables, entidades sostenibles” de 2020-2022. Es importante anotar, que la Dimensión de Direccionamiento Estratégico y Planeación de MIPG de forma transversal impacta este Plan, ya que son las personas las que gestionarán la planeación estratégica propuesta. Cabe anotar, igualmente que la Dimensión de la Gestión del Conocimiento y la Innovación también tiene un aporte valioso a la gestión del talento humano del cual se espera que con su experticia conocimiento y experiencia aporte al mejoramiento y mantenimiento de las entidades públicas.
Palabras clave / Materias
Desarrollo humano
Organización y administración
Política pública
Planificación estratégica
Desarrollo sostenible
Desarrollo económico
Desarrollo humano
Organización y administración
Política pública
Planificación estratégica
Desarrollo sostenible
Desarrollo económico
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/27233
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/27233
Colecciones
© 2020 ESAP Sede Principal Calle 44 # 53 - 37 CAN, Bogotá D.C. - Código Postal: 111321
Nuevos canales de atención telefónica: En Bogotá (+57 1) 4434920, resto del país PBX: 018000 423 724
Correo Electrónico: ventanillaunica@esap.edu.co
Buzón exclusivo para efectos de notificaciones judiciales: notificaciones.judiciales@esap.gov.co
Horario de Atención: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. - Recibo de correspondencia externa de 8 a.m a 4 p.m
Tecnología DSpace implementada por