Viabilidad para la implantación de un esquema de gestión social en el proyecto portuario PENSOPORT, concesionado por la agencia nacional de infraestructura, en el marco de la formas culturales y organizativas del pueblo wayuu, que permita la inclusión de grupos étnicos bajo un enfoque de derechos y participación.

Abstract

El proyecto de concesión portuaria PENSOPORT presenta una particularidad respecto a otros proyectos de infraestructura, puesto que se encuentra dentro de una comunidad indígena Wayuú. Esto presenta diferentes problemáticas relacionadas con la ruptura organizacional de la comunidad, afectación sobre sus usos, costumbres, relacionamiento e interacción social e incluso en el desarrollo de las condiciones laborales y económicas al imponer un modelo de contratación sobre el territorio propio de condiciones capitalistas, en lugar de generar procesos de integración entre ambas partes, segrega a la comunidad indígena Wayuú presente sobre dicho territorio. Por consiguiente, el presente documento tiene como finalidad generar un análisis sobre el proceso de ejecución del proyecto de concesión Portuaria PENSOPORT y los impactos generados frente a la ruptura de la estructura social de la comunidad indígena Wayuú, considerando los lineamientos de gestión social establecidos para mitigar la problemática y la conveniencia o necesidad de reformularlos o adelantar instrumentos que garanticen el goce efectivo de los derechos de los individuos de la comunidad indígena Wayuú.