Concurso de méritos y prestación de servicios: Dos caras de una misma moneda.

Abstract

En un contexto situacional donde el concurso de méritos es apenas emergente y la contratación por prestación de servicios se encuentra ampliamente politizada, la Colombia del siglo XXI se encuentra en una amplia disyuntiva entre el deber ser y la conservación de la conducta tradicionalista en cuanto al acceso a lógicas laborales con el Estado se refiere.

Después de realizar el abordaje conceptual de estas dos modalidades, que en esencia son independientes, el presente documento se aproximará al interrogante de qué motiva la prevalencia de la libre disposición de los empleos en Colombia; y es precisamente dando respuesta a ese interrogante, que se identificará un punto de inflexión que soportado en un entorno diverso ocasiona que estas dos modalidades se relacionen y fluctúen como dos caras de una misma moneda.