Estudios comparados carrera administrativa, Colombia versus países Latinoamericanos Evaluación del Desempeño Laboral EDL
Fecha
2018-06
2018-06
Autor
Ospina Marmolejo, Julio Cesar
Asesor/Director
Pulido Pachón, Paul
Santoyo, Iván
Metadatos
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Resumen
Para abordar los estudios comparativos de la Carrera Administrativa de Colombia frente a los de otros países hispanoamericanos, se partió de una descripción de la Carrera Administrativa General de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC en cuanto a las diferentes dimensiones anteriormente descritas, estableciendo características y alcances dentro de la función pública, así como configurando los aspectos básicos de sus subsistemas. Se realizó una recopilación de información a las bases de datos, páginas, y artículos que contienen documentación sobre los sistemas de carrera administrativa en Latinoamérica, Plasmando textualmente lo extraído. El referente para este estudio fue la normatividad existente, establecida por la Comisión Nacional del Servicio Civil, para lo cual se cita el siguiente acuerdo que dicta las disposiciones que se deben tener en cuenta en la Evaluación del Desempeño Laboral de los servidores públicos de carrera administrativa en Colombia.
Palabras clave / Materias
Meritocracia
Servidor público
Empleo público
Meritocracia
Servidor público
Empleo público
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/26273
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/26273
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