Informe final de práctica administrativa : Instituto Caro y Cuervo Grupo de Talento Humano

Abstract

El presente informe se abordará desde la perspectiva neoinstitucionalista, la cual según José G.Vargas Hernández en su artículo titulado “perspectivas del institucionalismo y neoinstitucionalismo” es “ un conjunto de reglas que determinan los procesos de la reforma institucional a partir de los marcos de incentivos y restricciones impuestos a los comportamientos de los diferentes agentes y actores económicos, sociales y políticos para la formulación e implantación de políticas públicas y que tienen un impacto en los resultados medidos en términos de crecimiento y desarrollo”, este enfoque considera a las instituciones como agentes estabilizadores y de control, además se cimienta en que los agentes privados eligen las estructuras en un determinado medio ambiente que va cambiando y genera transformaciones en las instituciones con la finalidad de tener un mayor desempeño en la condiciones del ambiente.