Análisis del proceso de encargos 2021 Departamento Administrativo para la Prosperidad Social Subdirección de Talento Humano

Abstract

El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social desde ahora (DPS) y su dependencia Subdirección Talento Humano, tiene como base la guía (GUÍA DE ENCARGOS DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA - VERSIÓN 5._.pdf, s. f.), actualizada en el (MANUAL DE ENCARGOS VERSIÓN 1), (para la asignación, nombramiento y posesión de las vacantes temporales y definitivas de los funcionarios de carrera administrativa), y de las herramientas tecnológicas disponibles brindadas por la entidad. El proceso de encargos debe estar en constante comunicación con la comisión del personal de la entidad y su vez debe coordinarse con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y la plataforma del Sistema de Apoyo para la Igualdad, Mérito Y la Oportunidad (SIMO), para mejorar la eficiencia de este proceso.