Trabajo colaborativo unidad 3 propuesta de intervención social informalidad laboral en Bogotá D.C.
Fecha
2019
2019
Autor
Aguilar Albañil, Alejandra
González Serrano, Carlos Augusto
Portela Navia, Arelis Clemencia
Sepúlveda Piedras, Liszeth Yessenia
Metadatos
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Resumen
Actualmente, en Colombia, el comercio informal según el Ministerio de Trabajo y el DANE representa un poco más de la mitad de la fuerza laboral en el país. No obstante, tanto para el Gobierno como para las autoridades regionales, tal informalidad se ha convertido en una problemática social y económica, la cual es necesario reducir a su mínima expresión. De esta forma, aunque se reconoce la informalidad como una problemática social la cual debe ser abordada por las autoridades locales, distritales y gubernamentales de forma indicada, garantizando en todo caso los derechos de la población vulnerable; a la fecha, las alternativas propuestas por la Alcaldía Mayor de Bogotá, no han logrado dar respuesta a las necesidades insatisfechas de dicha población y tampoco dimensionar su realidad. En este sentido, el presente trabajo presenta una propuesta de intervención social destinada a reducir la informalidad en la capital colombiana; dicho trabajo contiene alternativas en materia de educación, emprendimiento y concientización sobre los beneficios e importancia del trabajo formal.
Palabras clave / Materias
Empleo informal
Comercio informal
Sector informal
Empleo informal
Comercio informal
Sector informal
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/25639
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/25639
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