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Mostrando ítems 200-219 de 1171
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Apoyar al departamento de capacitación en las actividades administrativas que se realicen en el marco del plan nacional de formación y capacitación, para dar cumplimiento al plan nacional de desarrollo y a las metas de departamento
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)Una de las finalidades del tema de esta práctica es el de resaltar la labor del Departamento de Capacitación. Para ello que tiene al ESAP, en los procesos y cambios en dinámicas del hoy en la construcción de paz. Por tal ... -
Apoyar el área de Planeación de la E.S.E hospital San Antonio de Manzanares, con lo referente al seguimiento al plan operativo anual POA. articulación con capacitaciones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, articulación con las publicaciones en la página web, articulado con la política de transparencia, apoyo en la planeación y clasificación de la Información para la rendición de cuentas de la Vigencia 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-27)En el presente informe se pretende dar a conocer el informe final de las Prácticas Administrativas consistentes en Apoyar el área de Planeación de la E.S.E hospital San Antonio de Manzanares, con lo referente al seguimiento ... -
Apoyar el área de Planeación del Municipio de Pensilvania Caldas, en lo referente en apoyo a seguimiento de metas a nivel financiero, además de la verificación de correcta implementación del catálogo presupuestal CCPET con la respectiva articulación con el plan de desarrollo
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)En el presente informe procura dar a conocer el primer informe de avance de Prácticas Administrativas Apoyar el área de PLANEACIÓN Del Municipio de Pensilvania Caldas, en lo referente en apoyo a seguimiento de metas ... -
Apoyar el desarrollo de los procesos de adquisición de bienes y servicios en la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera - URF
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)El presente informe final se desarrolla después de haber realizado el proceso de selección por parte de la URF, con el fin de cumplir los requisitos establecidos por la ESAP y de finalizar la práctica cumpliendo todos los ... -
Apoyar en la preparación de información exógena a nivel nacional, distrital y municipal
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)El presente informe final tiene por objeto presentar la gestión realizada a lo largo del proceso de las prácticas administrativas del segundo semestre del año en curso, que se desarrollaron en la Superintendencia de ... -
Apoyar la ejecución de actividades operativas derivadas del ODDEB con el fin de prestar apoyo en el cumplimiento de las políticas, planes y programas de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)Generar una serie de diagnósticos situacionales asociados a la política pública de la bicicleta y la competitividad de este medio de transporte en Bogotá. -
Apoyar la elaboración del plan institucional de capacitación de la empresa social del estado - Hospital Local de San Martín de los Llanos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-06)Este documento comprende los lineamientos a seguir dentro del Plan Institucional de Capacitación de la E.S.E Hospital Local de San Martin de los Llanos, Meta, que busca el desarrollo de las destrezas y comportamiento ... -
Apoyar las diferentes labores y acciones orientadas al desarrollo y contribución de diálogo social en la agencia nacional de tierras
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Apoyar las diferentes labores necesarias para el cumplimiento exitoso de la misionalidad de Diálogo Social en procesos y procedimientos administrativos, gestión de la información y seguimiento de compromisos desde el ámbito ... -
Apoyar las labores de investigación, desarrollo de estudios económicos y fiscales, construcción de bases de datos y demás actividades requeridas por la Dirección General de Apoyo Fiscal del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019-12)Apoyar las labores de investigación, desarrollo de estudios económicos y fiscales, construcción de bases de datos y demás actividades requeridas por la Dirección General de Apoyo Fiscal del Ministerio de Hacienda y Crédito ... -
Apoyar los diferentes planes programas y proyectos encaminados al desarrollo del Talento Humano, de conformidad con las políticas y directrices orientadas al cumplimiento de la visión y misión institucional de la Superintendencia de Sociedades
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)Dentro del plan se tienen en cuenta los incentivos para impulsar acciones y conductas de mejoramiento que son requeridas dentro de la organización. “tienen como finalidad incentivar a través de estímulos pecuniarios y no ... -
Apoyar los diferentes planes programas y proyectos encaminados al desarrollo del Talento Humano, de conformidad con las políticas y directrices orientadas al cumplimiento de la visión y misión institucional de la Superintendencia de Sociedades.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)La superintendencia de sociedades para el primer semestre de 2023 busca adelantar los diferentes planes programas y proyectos orientados al desarrollo del Talento Humano de la Superintendencia de Sociedades, así como las ... -
Apoyo en los procesos administrativos relacionados con el talento humano en la alcaldía municipal de Tocancipá, desde la secretaría administrativa
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)La formación del Administrador Público, tiene como fin último generar insumos importantes para la gestión administrativa de las entidades públicas, ya que es una disciplina que forma profesionales en el saber administrativo ... -
Apoyo a la dirección de primera infancia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar para el fortalecimiento de las actividades relacionadas con el proceso administrativo público y así mejorar la gobernabilidad de la dependencia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020-06)El trabajo tiene como objetico realizar una aproximación al contexto del ICBF, como entidad perteneciente al sector de Inclusión Social y Reconciliación, teniendo en cuenta sus funciones centrales y las que realiza la DPI. -
Apoyo a la Ejecución de las actividades referentes al proceso de gestión humana enfocado en el direccionamiento del proceso para dar cumplimiento a la política de gestión documental de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera - URF
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)Mediante el apoyo a la ejecución de las actividades referentes al proceso de gestión humana de la entidad, adelantar acciones enfocadas al direccionamiento del proceso, para dar cumplimiento ... -
Apoyo a la Evaluación de los programas y Proyectos del Plan Sectorial de educación de Bogotá D.C. en la localidad barrios unidos. 2006
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2006) -
Apoyo a la formulación de proyectos de inversión y actualización del banco de proyectos de las dimensiones transporte y servicios públicos del municipio de La Vega (Cundinamarca)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019)El presente informe establece las actividades realizadas a partir del mes de septiembre como avance sobre la práctica administrativa que se lleva a cabo con relación al plan de trabajo denominado Apoyo a la formulación de ... -
Apoyo a la Formulación del Plan de Acción en la Subdirección Integral de la Localidad de San Cristóbal 2008
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2008) -
Apoyo a la gestión de la subdirección de operaciones para la atención a la primera infancia del ICBF
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020-07)El presente documento busca recopilar el trabajo realizado a lo largo de la práctica profesional administrativa, que tuvo una duración de cinco (5) meses, y cuyo objetivo principal fue brindar apoyo administrativo y ... -
Apoyo a la gestión del SG-SST ICC : práctica administrativa
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)De acuerdo a las necesidades de las entidades públicas en materia del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y el contexto actual del Instituto Caro y Cuervo, que en materia cuenta con un indicador ... -
Apoyo a la gestión del talento humano del Archivo General de la Nación Jorge Palacios Preciado
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)Este informe contiene dos componentes principales: en primer lugar, el desarrollo del cuarto y último objetivo específico descrito en el documento del Plan de Trabajo, en el que se busca apoyar el desarrollo del plan de ...