Apoyo a la gestión del talento humano del Archivo General de la Nación Jorge Palacios Preciado
Fecha
2021
2021
Autor
Mariño Rosero, Natalia Andrea
Asesor/Director
Grosso Rincón, Carlos Arturo
Metadatos
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Resumen
Este informe contiene dos componentes principales: en primer lugar, el desarrollo del cuarto y último objetivo específico descrito en el documento del Plan de Trabajo, en el que se busca apoyar el desarrollo del plan de acción sobre el diagnóstico de la política de Gestión Estratégica del Talento Humano GETH del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG. El segundo gran componente, expone una síntesis de los contenidos del informe final de acuerdo a lo solicitado en la fase de evaluación y culminación de la Guía para el Desarrollo de Practicas - Facultad de Pregrado dispuesta por la Escuela Superior de Administración Pública, en la que se consolidan las actividades desarrolladas durante la práctica, así como logros obtenidos, resultados finales elaborados y las respectivas conclusiones.
Palabras clave / Materias
Prácticas curriculares
Prácticas en empresas
Gestión administrativa
Talento humano
Prácticas curriculares
Prácticas en empresas
Gestión administrativa
Talento humano
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/25616
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/25616
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