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    • Programa de gobierno ¡DonMatías se transforma! “Unidos lo lograremos” 2020-2023 

      DonMatías (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2023)
      Emprender una nueva tarea administrativa para el periodo 2020-2023 no deja de ser un reto inmensurable, pero que estamos seguros que con nuestra experiencia y preparación personal lograremos darle el total cumplimiento en ...
    • Programa de gobierno Guatapé “Juntos construimos” 2024-2027 

      Guatapé (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Nuestro programa de gobierno está enmarcado en el desarrollo de estrategias acordes con los lineamientos nacionales (sectores de inversión) además le apuntan incorporan y le apuntan al cumplimiento de los objetivos de ...
    • Programa de gobierno Concepción ¡El progreso continua! 2024-2027 

      Concepción (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2023)
      Mi propuesta de gobierno al pueblo de Concepción, una propuesta incluyente porque el progreso de nuestro municipio continua en todos los frentes, en lo social y en la parte de infraestructura, como decía nuestro General ...
    • Programa de gobierno “Guadalupe Referente Nacional de Vida” 2024-2027 

      Guadalupe (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2023)
      Propuesta: Promover el elemento de base que acerca y compromete al candidato con los electores, desarrollando la oportunidad para confrontar propuestas y plataformas programáticas, para que de esta manera con bases sólidas ...
    • Programa de gobierno " El Carmen, prioridad de todos" 2024-2027 

      El Carmen del Viboral (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2023)
      En el gobierno de “El Carmen Prioridad de Todos”, la adecuada administración de los recursos será una prioridad, un enfoque gerencial y diferencial que permita optimizar los procesos y garantizar la eficiencia en la ...
    • Programa de gobierno "Medellín, creemos en vos" 2024-2027 

      Medellín (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      La propuesta que estamos presentando es el resultado de un trabajo que inició hace más de 25 años. Este documento recoge la experiencia de dos periodos en el Concejo y gobernar a Medellín durante el 2016 - 2019, no parar ...
    • Lo estamos haciendo posible 

      Quibdó (Chocó. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Chocó, 2020)
      El Plan de Desarrollo Municipal, “¡LO ESTAMOS HACIENDO POSIBLE! QUIBDÓ CIUDAD SOSTENIBLE 2020 – 2023” será la carta de navegación del cuatrienio y la herramienta por excelencia para la articular la oferta entre la ...
    • Programa de gobierno “Giraldo Social e Incluyente” 2024-2027 

      Giraldo (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Giraldo, será un municipio más competitivo, con sentido social e incluyente articulado con la subregión, con mayores oportunidades para todos en el desarrollo socioeconómico, rescatando nuestro sentido social como ...
    • Programa de gobierno “Carolina bien pensado” 2024-2027 

      Carolina (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      El objetivo estratégico de Carolina es : Mejorar la productividad y competitividad de nuestro territorio carolinita, a través de la reactivación económica enfocada en el turismo y sus diferentes vertientes, generando ...
    • Programa de gobierno “Por amor a Fredonia” 2024-2027 

      Fredonia (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Las propuestas de nuestro plan de gobierno, se fundamentan en los programas y presupuestos orientados a resultados, articulado con los trazadores presupuestales de las políticas públicas definidas por el gobierno nacional. ...
    • Programa de gobierno Envigado ¡Vamos Adelante! Amor por la gente, amor por Envigado” 2024-2027 

      Envigado (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      El programa de gobierno Envigado ¡Vamos Adelante! Amor por la gente, amor por Envigado, se basa en tres enfoques y pilares interrelacionados que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los envigadeños y reducir la ...
    • Programa de gobierno Caucasia "Hagámoslo juntos por Caucasia" 2024-2027 

      Caucasia (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Nuestro Plan Programático se ha fundamentado como eje principal La Paz para un mejor futuro, no obstante; nuestro foco de desarrollo se basó en el bienestar para el desarrollo social, es por ello que diez (10) de las ...
    • Plan institucional de capacitación P. I C. 

      Santuario (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024-01)
      Fortalecer y desarrollar las competencias laborales de los servidores públicos de la Entidad, a través de capacitaciones internas y externas, con el fin de consolidar los saberes, actitudes, habilidades, destrezas y ...
    • Plan de gestión estratégica del talento humano 

      Santuario (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024-01)
      El plan se encuentra articulado con las 7 dimensiones que tiene el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, y se refuerza en la Política de Integridad planteada en este modelo, que busca en cada servidor, el compromiso ...
    • Plan estratégico del talento humano (PETH) vigencia 2024 

      Marsella (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024)
      Contribuir con el fortalecimiento del Talento Humano de la Alcaldía de Marsella, a través de la planeación, el desarrollo y la evaluación de la gestión de los servidores públicos en cada una de las etapas de su ciclo ...
    • Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos 

      Santuario (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024-01)
      El Plan Anual de Vacantes y Previsión Del Recurso Humano tiene por objetivo identificar la planta de cargos, el personal vinculado, las necesidades de personal si es el caso y definir la forma de provisión de los empleos ...
    • Plan anticorrupción y atención al ciudadano vigencia 2024 

      La Ceila (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024)
      Desarrollar una estrategia y definir acciones que permitan combatir la corrupción, promover la cultura de la legalidad, fortalecer la participación de la ciudadana, racionalizar tramites, minimizar algunos riesgos y ...
    • Cértegui en las mejores manos 

      Cértegui (Chocó. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Chocó, 2020)
      En el 2030 el Municipio de Cértegui será un ente jurídico con capacidad administrativa y financiera, donde sus pobladores tendrán definida su actividad económica y la desarrollen cabalmente, contribuyendo al mejoramiento ...
    • Programa de gobierno Girardota “Decencia en lo público” 2024-2027 

      Girardota (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)
      Para lograr un buen gobierno, es crucial priorizar la eficiencia en la gestión de recursos, la rendición de cuentas y la transparencia en los procesos administrativos. Esto implica trabajar de manera colaborativa y escuchar ...
    • Programa de gobierno "Juntos por Cocorná" 2024-2027 

      Cocorná (Antioquia. Colombia). Alcaldía Municipal (Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2023)
      Nuestro gobierno tiene un enfoque claro: transformar y elevar la calidad de vida de cada uno de los habitantes de nuestro maravilloso municipio. Lo haremos a través de una administración transparente y coherente, siempre ...

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