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Mostrando ítems 141-150 de 186
Informe final Grupo de Gestión Financiera Departamento Administrativo de la Función Pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
El presente documento tiene por objetivo el registro, descripción y justificación de las
actividades realizadas por la pasante del Grupo de Gestión Financiera, Sarai Daniela Martínez
Suárez, durante el mes de septiembre, ...
Técnicas y herramientas de análisis y gestión de la unidad de trabajo legislativo del partido liberal colombiano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
El siguiente informe tiene como objeto mostrar el desarrollo de las actividades
propuestas en el plan de trabajo para la práctica administrativa, en el que se exponen los
avances obtenidos durante cuatro meses correspondientes ...
Fortalecer el proceso de implementación del Sistema de Seguridad Social Integral en la Contaduría General de la nación
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12)
Dentro del Grupo Interno de trabajo área de Talento Humano de la Contaduría General de la Nación se hace necesario el cumplimiento de la ley 100 de1993 teniendo en cuenta que El Sistema General de Seguridad Social de ...
Análisis de las consecuencias e impacto frente a la problemática de evasores en el sistema de transporte público de Transmilenio en la ciudad de Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
En presente documento hace un análisis del problema de los evasores en el sistema de transporte público de la ciudad de Bogotá, como parte de la práctica administrativa que se realizó en la Unidad de ...
Informe final de las prácticas administrativas. Fondo de Desarrollo de Proyectos de Cundinamarca - FONDECUN
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
El presente informe tiene como objetivo realizar el diagnóstico del Modelo Integrado de Planeación y Gestión- MIPG y formulación del plan de acción al Fondo de Desarrollo de Proyectos de Cundinamarca - FONDECÚN
Revisión y actualización de la documentación del Sistema Integrado de Gestión de Parques Nacionales Naturales de Colombia. Informe final de práctica administrativa
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
El presente documento corresponde al informe final de las prácticas administrativas desarrolladas en la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales de Colombia (PNNC), de forma trasversal a ...
Informe final - práctica administrativa 2018-II. Superintendencia de Sociedades - Grupo de Tesorería
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
El presente informe tiene como objetivo diseñar los lineamientos metodológicos que permitan disminuir la presencia de partidas pendientes por identificar, dentro del cierre contable anual que hacen los grupos de ...
Informe final del plan de trabajo para la práctica administrativa : apoyo a las actividades de la Dirección General de Apoyo Fiscal (DAF) del Ministerio de Hacienda y Crédito Público en la estrategia de monitoreo, seguimiento y control integral al uso de los recursos de la Asignación Especial del Sistema General de Participaciones para Resguardos Indígenas (AESGPRI)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
La práctica administrativa consistió en la elaboración de actas de las asistencias técnicas virtuales que realiza la Dirección General de Apoyo Fiscal - DAF - a las entidades territoriales y a los Resguardos Indígenas ...
Diseño e implementación del manual específico de funciones y de competencias laborales en la empresa Panamericana de Mudanzas Ltda
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
El manual especifico y de competencias laborales es una herramienta de talento humano
la cual busca adaptar y adecuar las distintas funciones que se requieren para ejecutar
determinadas labores en una empresa. optimizado ...
Creación e implementación del manual especifico de funciones y de competencias laborales en el outsourcing Crear Solución Colombia S.A.S.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
El manual especifico y de competencias laborales es una herramienta de talento humano la
cual busca adaptar y adecuar las distintas funciones que se requieren para ejecutar
determinadas labores en una empresa. optimizado ...