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Mostrando ítems 111-120 de 186
Informe final : Diseño de instrumento de información histórico de factores asociados a los crímenes contra líderes/as sociales y defensores/as de Derechos Humanos a partir del año 1990 al 2018 en los territorios de Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
Este informe relaciona las actividades realizadas en el marco de la práctica administrativa en la que se diseña el “Instrumento de información histórico de factores asociados a los crímenes contra ...
Procesos de contratación en la etapa precontractual de la Dirección de Provisión y Servicios de Salud en la Secretaría Distrital de Salud. Informe final : práctica administrativa
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)
En este informe se presenta el análisis de los procesos de contratación de la etapa precontractual en la Dirección de Provisión de Servicios de Salud, Por medio de la elaboración de un flujo de procesos, el cual permite ...
Tercer informe de prácticas administrativas en la Subdirección de Fortalecimiento Institucional Territorial de DNP
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
En el presente documento se mostrarán las diferentes actividades que se han realizado en el mes de agosto a la fecha en la Subdirección de Fortalecimiento Institucional Territorial-SFIT. La primera, es él apoyó las actividades ...
Informe final entidad : Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - Dirección de Transferencias Monetarias Condicionadas Grupo Interno de Trabajo de Pilotaje y Escalamiento de Proyectos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
Realizar apoyo en el marco de las actividades de rediseño de los programas de la Dirección de Transferencias Monetarias Condicionadas, para agilizar y/o escalar los análisis que se requieren para optimizar la toma de ...
Informe Final de la práctica académica, en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, Oficina de Talento Humano Año 2021-2 : acompañamiento en la elaboración del plan anual de competencias en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01)
El presente informe representa las actividades administrativas para contribuir y apoyar la elaboración del Plan Anual de Competencias y el seguimiento a la divulgación y apropiación de la Política de Integridad de la ...
Informe final de práctica administrativa en el Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander Von Humboldt
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
Las prácticas administrativas en el Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von Humboldt han representado un aprendizaje constante puesto que, el Instituto por su naturaleza como corporación civil sin ...
Informe final Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
El presente informe tiene como finalidad plasmar las actividades realizadas en el marco de mi práctica administrativa en el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, entidad del Estado colombiano, que tiene como objetivo: ...
Informe final prácticas administrativas Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Talento Humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)
En el presente el informe final se especifican los objetivos de la práctica, las actividades, su cumplimiento y descripción, concepto, constancia de entrega de bienes devolutivos, contexto, fuentes bibliográficas, firma ...
Informe final prácticas administrativas en la Contraloría de Bogotá - Dirección de Estudios de Economía y Política Pública
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
El presente informe representa las actividades administrativas brindar apoyo en los procesos de evaluación de finanzas, políticas públicas, el Plan de Desarrollo y los recursos naturales y el ambiente de Bogotá D.C. a cargo ...
Informe final Ministerio de Justicia y del Derecho Dirección de Métodos alternativos de solución de conflictos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)
El presente informe describe el apoyo a las actividades administrativas y de calidad para el fortalecimiento institucional de los programas y estrategias de la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos.