Listar Trabajos de Grado por título
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Prácticas para fortalecimiento de la dimensión de talento humano dentro del modelo integrado de planeación y gestión de la alcaldía municipal de San Juan de Arama-Meta
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-06)El presente informe, tiene como propósito condensar la información correspondiente a los procesos y procedimientos realizados durante la practica administrativa al interior de la Alcaldía Municipal de San Juan de Arama, ... -
Prácticas participativas de los jóvenes del municipio de Tabio Cundinamarca en torno a la construcción de ciudadanía
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-06)El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada en el municipio de Tabio-Cundinamarca, con el fin de analizar las prácticas participativas relacionadas con la toma de decisiones ... -
Presentación de una evaluación ex ante de seguridad y soberanía alimentaria para las comunidades indígenas del municipio de Puerto Gaitán en el departamento del Meta (Colombia)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-07-05)La evaluación ex-ante de proyectos productivos agroambientales que genere seguridad y soberanía alimentaria con comunidades indígenas en el cual se tenga en cuenta el conocimiento previo de la comunidad, este campo de ... -
Presentación y viabilización de proyectos de Inversión Pública en el Municipio de Fusagasugá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-06)Esta investigación atiende al manejo de las diferentes plataformas dispuestas por el DNP en apoyo a los procesos realizados para la formulación de proyectos de inversión en el municipio de Fusagasugá, que se disponen ... -
Prestación Humanitaria Periódica (PHP) para las víctimas del conflicto armado en Colombia: entre la reglamentación y el acceso efectivo, a partir del Decreto 600 de 2017
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)El artículo pretende analizar las limitaciones de acceso que tienen las víctimas del conflicto armado en lo que tiene que ver con la prestación humanitaria periódica en los años 2017 - 2022 a partir del Decreto No. 600 del ... -
Presupuesto participativo como estrategia para la construcción, mejoramiento y/o adecuación de obras de impacto social a (10) juntas de acción comunal del municipio de Sibaté Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)El presupuesto participativo se puede definir como un instrumento de gestión pública en donde la sociedad junto con la alcaldía del municipio de Sibaté puede distribuir de manera concertada la priorización de la inversión ... -
El presupuesto participativo como medio de efectividad de los derechos participativos en el municipio de Tunja
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)El presupuesto público es una de las herramientas fundamentales para la ejecución de la política económica por parte de las entidades territoriales. Es el instrumento mediante el cual ejerce su función de financiador o ... -
Presupuesto participativo en el distrito de Buenaventura
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)El presente documento presenta de manera prospectiva la inclusión del Presupuesto Participativo, como herramienta de gestión, cambio, participación ciudadana y desarrollo social y económico en el Distrito de Buenaventura; ... -
El presupuesto participativo y la participación comunitaria en el municipio de Armenia, Quindío (2016-2019)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2019-12-11)Tradicionalmente el presupuesto público local ha proporcionado un espacio limitado para la ciudadanía, en el municipio de Armenia capital del departamento del Quindío a través de un esfuerzo de los mandatorios locales y ... -
El presupuesto público como herramienta para conseguir los fines sociales del estado.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)El presupuesto público es un instrumento coordinado a partir de un sistema, que permite planificar las operaciones presupuestales en función de unos fines sociales y financieros del Estado. Si bien a nivel nacional se ... -
La prevención de la violación del régimen disciplinario para los miembros de la Policía Nacional de Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)El régimen disciplinario previsto para los servidores públicos fue creado para controlar y/o regular la responsabilidad en el comportamiento o no -acción, omisión o por extralimitación- de funciones de los designados ... -
Prevención de trastornos osteomusculares asociados a riesgos biomecánicos para servidores públicos distritales en teletrabajo. (2021-2022)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-11)La presente monografía busca realizar una propuesta de promoción y prevención de trastornos osteomusculares por exposición a riesgos biomecánicos para servidores públicos distritales en home office en Bogotá, debido a ... -
Prevención del daño antijurídico en Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)Esta investigación busca establecer la importancia de la prevención del daño antijurídico en la ejecución de procesos administrativos adelantados en las entidades públicas a nivel nacional desde un enfoque pedagógico, ... -
Prevención del embarazo adolescente y promoción de la educación sexual en el municipio de Pasca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Bajo lo propuesto se pretende impulsar el proyecto de vida de los jóvenes, permitiéndoles mejorar su conocimiento y entender cuál es la realidad que se debe afrontar a la hora de tener relaciones sexuales sin tener el ... -
Primer informe de seguimiento / práctica administrativa - apoyo en el Grupo de Planeación del Instituto Caro y Cuervo (ICC)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2020-06)El presente informe consta de cinco partes, la primera corresponde a las actividades desarrolladas presentándose una descripción de las mismas y su tiempo de ejecución, en la segunda parte se evidencia una matriz ... -
Principales fallas por las cuales no ha finalizado el proceso de implementación del SITP en Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)El Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá D.C. fue concebido como una solución a los problemas de prestación del servicio con calidad, falta de cobertura, sobre oferta y desorganización con las que funcionaba ... -
Principio de selección objetiva y desborde de la discrecionalidad del funcionario público, en el establecimiento de los requisitos habilitantes, para la selección de contratistas.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)Revisar que tanta discrecionalidad garantiza la actividad del funcionario público cuando establece los requisitos habilitantes en un proceso de selección del contratista en los contratos que celebra el estado, obliga ... -
Principio de transparencia: una herramienta de control y garantía de la función administrativa en procesos de contratación estatal. Caso de estudio Instituto Nacional De Vías - INVIAS
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)El presente trabajo busca analizar y poner en evidencia los esfuerzos realizados al interior del Instituto Nacional de Vías- INVIAS, con el objetivo exponer como se ha dado aplicación al principio de transparencia en los ... -
Principio de transparencia: Una herramienta de control y garantía de la función administrativa en procesos de contratación estatal. Caso de estudio Instituto Nacional De Vías - INVIAS
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018-12-11)El presente trabajo busca analizar y poner en evidencia los esfuerzos realizados al interior del Instituto Nacional de Vías- INVIAS, con el objetivo exponer como se ha dado aplicación al principio de transparencia en los ...