Plan institucional de capacitación P. I C.
Fecha
2024-01
2024-01
Autor
Santuario (Risaralda. Colombia). Alcaldía Municipal
Metadatos
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Resumen
Fortalecer y desarrollar las competencias laborales de los servidores públicos de la Entidad, a través de capacitaciones internas y externas, con el fin de consolidar los saberes, actitudes, habilidades, destrezas y conocimientos, en beneficio de los resultados institucionales. Desarrollar los procesos de capacitación en el marco de la planeación estratégica del talento humano en todas sus fases (programación, ejecución y evaluación). • Establecer las actividades del P.I.C en torno a falencias u oportunidades de mejora detectadas en la entidad a través de los instrumentos de recolección de información referente a este proceso.
Palabras clave / Materias
Recursos humanos
Sistema único de salud
Planificación estratégica
Cultura organizacional
Recursos humanos
Sistema único de salud
Planificación estratégica
Cultura organizacional
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/27098
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/27098
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