Listar Publicaciones ESAP por título
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Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : pautas para la transferencia de competencias laborales a los subsistemas de gestión del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : referentes de experiencias internacionales y nacionales
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : fundamentación del sistema
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : guía para implementación del sistema de gestión del talento humano basado en cuadros funcionales de empleos tipo por competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : proceso de normalización, evaluación y certificación, acreditación y cualificación, de competencias laborales
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: actualización de las competencias comportamentales establecidas en el decreto 1083 de 2015 (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: catálogo de competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: Institucionalidad para el funcionamiento del modelo propuesto y su articulación con los actores (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: metodología para elaborar cuadros funcionales de empleos tipo competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2018) -
Sistemas de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: guía metodológica para la elaboración de mapas funcionales, normas de competencia laboral y perfiles ocupacionales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Bogotá, 2018) -
Teorías y enfoques del desarrollo territorial
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2003-11) -
La Universidad republicana y laica en Colombia 1886 - 1924
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2017-12) -
Vademécum de la administración pública : debates y perspectivas (Volumen II, Tomo II)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2021)En este sentido el documento se estructura de la siguiente manera: la primera parte se ocupa de la problematización de la investigación; la segunda parte corresponde a la selección de casos, el diseño metodológico y la ... -
Vademécum de la administración pública : debates y perspectivas (Volumen II, Tomo I)
(Escuela de Administración Pública ESAP, Sede Central, 2021)Esta segunda versión del Vademécum de la Administración Pública presenta veintiún contribuciones ante la comunidad intelectual y universitaria. La impronta que identifica los escritos, más allá de la diversidad de los ...