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Mostrando ítems 15561-15570 de 15809
Envigado ¡Vamos Adelante! Amor por la gente, amor por Envigado
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Antioquia
, 2024)
El programa de gobierno Envigado ¡Vamos Adelante! Amor por la gente, amor por
Envigado, se basa en tres enfoques y pilares interrelacionados que contribuyen a
mejorar la calidad de vida de los envigadeños y reducir la ...
Plan de gestión estratégica del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Quindío - Risaralda
, 2024-01)
El plan se encuentra articulado con las 7 dimensiones que tiene el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, y se refuerza en la Política de Integridad planteada en este modelo, que busca en cada servidor, el compromiso ...
Plan estratégico del talento humano (PETH) vigencia 2024
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Quindío - Risaralda
, 2024)
Contribuir con el fortalecimiento del Talento Humano de la Alcaldía de Marsella, a
través de la planeación, el desarrollo y la evaluación de la gestión de los servidores
públicos en cada una de las etapas de su ciclo ...
Giraldo social e incluyente
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Antioquia
, 2024)
Giraldo, será un municipio más competitivo, con sentido social e incluyente articulado
con la subregión, con mayores oportunidades para todos en el desarrollo socioeconómico, rescatando nuestro sentido social como ...
Medellín creemos en vos
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Antioquia
, 2024)
La propuesta que estamos presentando es el resultado de un trabajo que inició hace más de 25 años. Este documento recoge la experiencia de dos periodos en el Concejo y gobernar a Medellín durante el 2016 - 2019, no parar ...
Lo estamos haciendo posible
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Chocó
, 2020)
El Plan de Desarrollo Municipal, “¡LO ESTAMOS HACIENDO POSIBLE! QUIBDÓ CIUDAD SOSTENIBLE
2020 – 2023” será la carta de navegación del cuatrienio y la herramienta por excelencia para la
articular la oferta entre la ...
Hagámoslo juntos por Caucasia
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Antioquia
, 2024)
Nuestro Plan Programático se ha fundamentado como eje principal La Paz para un mejor futuro, no obstante; nuestro foco de desarrollo se basó en el bienestar para el desarrollo social, es por ello que diez (10) de las ...
Plan institucional de capacitación P. I C.
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Quindío - Risaralda
, 2024-01)
Fortalecer y desarrollar las competencias laborales de los servidores públicos de la
Entidad, a través de capacitaciones internas y externas, con el fin de consolidar los
saberes, actitudes, habilidades, destrezas y ...
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Quindío - Risaralda
, 2024-01)
El Plan Anual de Vacantes y Previsión Del Recurso Humano tiene por objetivo
identificar la planta de cargos, el personal vinculado, las necesidades de personal
si es el caso y definir la forma de provisión de los empleos ...
PrimeroDabeiba/Primerolagente
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Antioquia
, 2024)
La propuesta de Gobierno #PrimeroDabeiba #PrimeroLaGente surge en la necesidad que, la gestión pública del municipio de Dabeiba establezca parámetros para la gobernabilidad y la gobernanza; El programa de gobierno ...