ListarDocumentos Municipales por tema "Recursos humanos"
Mostrando ítems 1-14 de 14
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Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2021) -
Plan anual de vacantes y previsión de recursos humanos
(Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024-01)El Plan Anual de Vacantes y Previsión Del Recurso Humano tiene por objetivo identificar la planta de cargos, el personal vinculado, las necesidades de personal si es el caso y definir la forma de provisión de los empleos ... -
Plan de previsión de recursos humanos del municipio de Molagavita, del departamento de Santander año-2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, Santander, 2020) -
Plan estratégico de talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2019-01) -
Plan estratégico de talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2018-09) -
Plan estratégico de talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2020-01) -
Plan estratégico de talento humano 2019
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2019) -
Plan estratégico de talento humano 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2020) -
Plan estratégico de talento humano 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, Bolivar - Córdoba - Sucre - San Andrés, 2020) -
Plan estratégico de talento humano 2020
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2020) -
Plan estratégico de talento humano 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, Boyacá - Casanare., 2021) -
Plan institucional de capacitación P. I C.
(Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2024-01)Fortalecer y desarrollar las competencias laborales de los servidores públicos de la Entidad, a través de capacitaciones internas y externas, con el fin de consolidar los saberes, actitudes, habilidades, destrezas y ... -
Programa de gobierno Puerto Nariño – Amazonas “Con el pueblo caminaremos a la victoria”” 2020-2023
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guaviare - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2020)Los adultos, los jóvenes y mujeres formaran parte de este gobierno, demostrando así que Puerto Nariño también tiene recursos humanos calificados. Las autoridades indígenas se tendrán en cuenta para la concertación de los ... -
Resolución No. 021 de 2021 : por medio de la cual se adopta el plan estratégico del talento humano para la alcaldía municipal de Rosas - Cauca
(Escuela de Administración Pública ESAP, Cauca, 2021-01)