Listar por autor "Sandoval Rueda, Uriel"
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Estudio y análisis de la gestión de talento humano en el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el año 2022
Hernández Quitian, Sandra Patricia; González Calderón, Gina Tatiana (Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)La presente monografía se adentra en la intersección entre la planificación y ejecución de los planes de capacitación y desarrollo en el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible durante el año 2022, y su impacto en ... -
Informe final -practica administrativa subdirección de gestión humana – grupo desarrollo de personal, Ministerio del Interior
Aguilón Ramírez, Yudy Elizabeth (Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12-16)El presente trabajo se basa en las funciones y desarrollo de actividades en la Subdirección de Gestión Humana – Grupo de desarrollo del personal en la cual se hace vinculación formativa mediante Resolución 1341 del 27 ... -
Informe final prácticas administrativas agencia nacional de contratación pública Colombia compra eficiente
Salazar Velásquez, Julián Andrés (Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-08)El presente informe tiene como finalidad realizar la recopilación inicial de lo que ha sido el trabajo de grado como opción de prácticas administrativas realizadas en la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia ... -
Informe final prácticas administrativas alcaldía municipal de Pore, Casanare
Reyes Flórez, Guillermo (Escuela de Administración Pública ESAP, 2020)Prestar apoyo para la realización de informes de gestión, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo municipal. -
Informe final prácticas administrativas: enfoque hacia la gestión del talento humano en INVIAS
Galindo Jiménez, Valery Alejandra (Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-07)El presente documento expone el desarrollo de la práctica administrativa en el Instituto Nacional de Vías (INVÍAS) a partir de la participación en los procesos internos con énfasis en los temas de la Subdirección de ...
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