Informe final prácticas administrativas: enfoque hacia la gestión del talento humano en INVIAS

Abstract

El presente documento expone el desarrollo de la práctica administrativa en el Instituto Nacional de Vías (INVÍAS) a partir de la participación en los procesos internos con énfasis en los temas de la Subdirección de Gestión Humana (SGH). Las funciones presentadas refieren en el apoyo a los diferentes grupos que conforman el despacho de la Secretaria General en la formulación de políticas, procesos, planes y programas relacionados con los diferentes trámites que se generan en estos grupos; y la participación en la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de los planes programas de acuerdo con la orientación estratégica y gestión de la entidad. El contenido del trabajo tiene dos propósitos centrales: uno académico y otro operativo. El primero concentra al compendio de análisis realizados en el marco de la valoración de estructuras y contenidos de los planes institucionales a cargo de la SGH. Entretanto, el segundo convoca a la pluralidad de actividades y productos realizados en función del ofrecimiento de respuestas para las problemáticas rutinarias de la dependencia citada.