Clima organizacional de la terminal de transportes del municipio de Fusagasugá

Abstract

El presente trabajo práctico tiene como propósito realizar un diagnóstico del clima organizacional de la terminal de transportes del municipio de Fusagasugá. En la actualidad las dinámicas que se desarrollan al interior de la organización unido a la rotación del personal se configuran en factores importantes de analizar. El interés por analizar el Clima Organizacional de la terminal de transportes del municipio de Fusagasugá surge de la observación de las interacciones humanas a nivel organizacional, teniendo en cuenta que el trabajo en equipo, el liderazgo, las relaciones interpersonales y el sentido de pertenencia, hacen parte fundamental del clima laboral en una compañía para el sano desarrollo de las dinámicas dadas en los miembros de la misma.