Plan Estratégico del Talento Humano (PETH) - Gestión del Talento Humano 2026

Abstract

El Plan Estratégico de Talento Humano del Municipio de Génova constituye una herramienta fundamental para orientar la gestión del recurso humano, en concordancia con los principios de eficiencia, transparencia, legalidad y mejoramiento continuo de la administración pública. Este plan reconoce que las personas son el eje central para el cumplimiento de los objetivos institucionales y para la prestación de servicios de calidad a la comunidad. A través de este documento se establecen las directrices, estratégias y acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias, el bienestar, el desempeño y el desarrollo integral de los servidores públicos del municipio, alineando la gestión del talento humano con el Plan de Desarrollo Municipal, la normatividad vigente y las necesidades del entorno territorial.