Apoyar la elaboración del plan institucional de capacitación de la empresa social del estado - Hospital Local de San Martín de los Llanos

Abstract

Este documento comprende los lineamientos a seguir dentro del Plan Institucional de Capacitación de la E.S.E Hospital Local de San Martin de los Llanos, Meta, que busca el desarrollo de las destrezas y comportamiento de manera tal que se facilite el desarrollo profesional de sus empleados y el mejoramiento de los servicios prestados a los usuarios. Se aplicaron conocimientos adquiridos durante el proceso de formación El Plan Institucional de Capacitación se desarrolló de conformidad con lo señalado en los Decretos 1567 de 1998, 1227 de 2005 y 1083 de 2015; la Ley 909 de 2004; los lineamientos conceptuales del Plan Nacional de Formación y Capacitación de Empleados Públicos de la Dirección de Empleo Público del Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública y la Guía para la Formulación del Plan Institucional de Capacitación – PIC. El documento incluye la realización del programa de inducción y reinducción de conformidad con lo señalado en las normatividad vigente y el programa de seguimiento yevaluación. El administrador debe tener claridad en la importancia que tiene la profesionalización del empleo público.