Responsabilidad Social de Aris Mining Marmato como estrategia de desarrollo territorial

Abstract

El presente informe sobre la práctica administrativa realizada en Aris Mining Marmato destaca los programas de compensación social, en especial el programa de Formación técnica Técnicos Aris–SENA en el área de beneficio de minerales y técnica en labores subterráneas, estos programas tienen como objetivo fortalecer las capacidades laborales de la población local, promoviendo la empleabilidad y contribuyendo a la formalización laboral en un territorio tradicionalmente minero como es Marmato, Caldas. Sin embargo, una de las principales recomendaciones que se hacen a las técnicas, que, si bien el programa ha tenido un impacto positivo en la comunidad, existen áreas de mejora que podrían potenciar su alcance y eficacia. En este sentido, se identificaron oportunidades de optimización en la gestión administrativa del programa y en la adaptabilidad de la oferta formativa a las características del territorio, por lo tanto, se puede observar que uno de los aspectos clave que se pudo analizar fue la necesidad de ampliar el rango de edad de los aspirantes al programa. Actualmente, el perfil de los participantes está centrado en los jóvenes, lo que limita el acceso a personas adultas que, aunque no cuenten con una formación técnica formal, podrían beneficiarse enormemente de las habilidades que el programa ofrece. Ampliar el rango de edad, incorporando también a adultos mayores, permitiría aprovechar el potencial y la experiencia de una parte significativa de la población., la ampliación de rangos de edad no solo mejoraría la inclusión de diferentes grupos, tales como víctimas del conflicto armado, madres cabeza de hogar entre otros, sino que también contribuiría a fortalecer el tejido social y mejorar las condiciones laborales en el municipio Además de la ampliación del rango de edad, se sugiere incrementar la difusión del programa en las zonas rurales de Marmato. Actualmente, la falta de información en estas áreas limita la participación de quienes podrían beneficiarse de la formación técnica. Para ello, se propone una estrategia de comunicación más inclusiva, que utilice medios locales y acercamientos directos a las comunidades rurales, garantizando que la información sobre las oportunidades formativas llegue de manera efectiva a toda la población, en conclusión el programa Técnicos Aris–SENA en Marmato es una herramienta valiosa para el desarrollo de la comunidad, pero su impacto podría ser aún mayor si se implementan las recomendaciones de ampliar el rango de edad de los aspirantes, mejorar la difusión en zonas rurales y fortalecer el seguimiento administrativo. Estos ajustes permitirían a la empresa Aris Mining no solo fortalecer su responsabilidad social empresarial, sino también mejorar su relación con la comunidad, consolidando su papel como un actor clave en el desarrollo territorial.