Estudio Al Presupuesto, Programa Certificación De Competencias Laborales – Centro De Comercio Y Servicios, Sena - Regional Cauca

Abstract

El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA permitió que, en el Centro de Comercio y Servicios de la Regional Cauca, se llevara el desarrollo de esta práctica administrativa, enfocada en el análisis y optimización del presupuesto del Programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL). Se trabajó en tres objetivos específicos: organizar los datos presupuestales del programa, comparar la ejecución con las metas técnicas y proponer recomendaciones para mejorar su gestión. Durante el proceso se evidencio que, aunque se había generado el pago de los evaluadores del programa durante el primer trimestre, equivalente al 25% del presupuesto para el 2025, no se registraron certificaciones. Tomando en cuenta esta evaluación se da la necesidad de articular la planificación presupuestal con las metas del programa. A partir del análisis documental, financiero y de resultados, se diseñaron recomendaciones para fortalecer el trabajo interno y con ello mejorar el impacto del ECCL en la región. Una de las principales finalidades de la Administración Pública es generar valor público y, este programa lo genera en el reconocimiento de los saberes previos de los candidatos a certificarse, incrementa la empleabilidad y brinda oportunidades reales a personas que tradicionalmente han estado por fuera del sistema formal. Esta experiencia demuestra cómo una buena administración presupuestal puede contribuir de manera concreta al bienestar colectivo.