Propuesta para el fortalecimiento del potencial del talento humano de la Alcaldía de Manzanares

Abstract

En el presente informe se exponen los avances y el cumplimiento en el proceso de prácticas administrativas, en la secretaria de gobierno de Manzanares, área de talento humano, en el periodo 22 de febrero al 12 de abril del presente año, en las cuales se realiza un diagnóstico, se implementa un plan de capacitación y socialización del MIPG, socialización del código de integridad y se inicia la conformación del comité de gestores de integridad de planta, también se da a conocer las funciones de la secretaria de gobierno, que son Formular y adoptar políticas públicas sectoriales, planes generales, programas y proyectos distritales del Sector Gobierno y coordinar y supervisar su ejecución. Dentro de lo cual se logra realizar un diagnóstico más acertado, con esto contribuir al crecimiento del valor publico institucional.