Propuesta de ajuste a la estructura organizacional del Instituto para la Investigación y la Preservación del Patrimonio Cultural y Natural del Valle del Cauca – INCIVA.

Abstract

Se realizó un trabajo académico de consultoría titulado Propuesta de ajuste a la estructura organizacional del Instituto para la Investigación y la Preservación del Patrimonio Cultural y Natural del Valle del Cauca - INCIVA, en el cual se planteó como objetivo general formular una propuesta de rediseño institucional a la estructura organizacional, que permita el cumplimiento de su propósito misional, partiendo de un diagnóstico situacional que posibilitó proponer una estructura organizacional más funcional y una planta de personal óptima para el funcionamiento de la entidad. Además, se tuvieron en cuenta aspectos como análisis del entorno, funciones generales de la entidad, direccionamiento estratégico, análisis financiero, estructura orgánica, planta de personal, procesos y la evaluación de la prestación del servicio. Como conclusión general, se evidenció una entidad viable financieramente, pero con una estructura orgánica centralizada en la dirección, que afecta su funcionalidad ya que los Centros Operativos funcionan en diferentes municipios del Valle del Cauca, por lo que se propuso una nueva estructura y la creación de nuevos cargos que permitan responder de manera eficiente a las necesidades y los requerimientos de la comunidad.