Análisis de la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia en el periodo 2020 - 2025

Abstract

La monografía analiza la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Colombia entre 2020 y 2025, tomando como eje la Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social (PPDIS). A través de una revisión documental de normas, documentos de política y boletines oficiales (especialmente del DANE, el SPE, el Ministerio del Trabajo y el DNP), se sistematiza cómo el país ha intentado garantizar el derecho al trabajo desde cuatro dimensiones: acceso, permanencia, progresión y calidad del empleo. El estudio muestra que, aunque existe un marco normativo robusto (Ley 361 de 1997, Ley 1145 de 2007, Ley 1618 de 2013, Conpes 166, decretos reglamentarios e incentivos), las brechas entre personas con y sin discapacidad siguen siendo profundas en participación laboral, ocupación, informalidad, cotización a pensión y pobreza multidimensional. Persisten barreras físicas, actitudinales, institucionales y de información que limitan la efectividad de la política. A la vez, se identifican facilitadores como el Modelo de Inclusión Laboral con enfoque de cierre de brechas, la Red de Prestadores del SPE y el rol del SENA. Finalmente, se proponen recomendaciones para fortalecer la gestión pública, la articulación interinstitucional y el uso estratégico de la información para avanzar hacia un trabajo realmente decente e inclusivo.