ListarTrabajos de Grado por tema "Mujeres"
Mostrando ítems 1-18 de 18
-
Acompañamiento en las actividades del ejercicio de la administración, gestión organizacional, gestión de proyectos administrativos, desarrollo institucional y otras actividades administrativas para el desarrollo de las mujeres Afrocolombiana en la Asociación De mujeres Afrodescendientes “AMUAFROC”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-06)Para llevar a cabo dicho proceso la asociación de mujeres afrocolombianas “AMUAFROC” siendo una organización que brinda apoyo y defensa a los derechos y las causas sociales, económicas y políticas de las comunidades ... -
Administración pública y presencia de la mujer rural en el municipio de Funza (Cundinamarca)
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)Describir la presencia de la mujer rural en el Municipio de Funza, en el marco de análisis documental del Plan de Gobierno. - Establecer las condiciones de abordaje de la problemática de la mujer rural en la Administración ... -
Análisis de la política pública mujer, equidad de género, población diversa y diferencial 2018-2019 del municipio de Cabrera
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)La política pública de mujer y género se promulga en el 2018 en el municipio de Cabrera mediante el Acuerdo municipal 008 del 2018, que pretende impulsar el empoderamiento femenino con la creación de asociaciones para ... -
Construcción de memoria e identidad en las mujeres afro e indígenas en el contexto urbano de Bogotá
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-11)En esta investigación se busca hacer o avanzar en la construcción de la memoria y e identidad en las mujeres afro e indígenas en la ciudad de Bogotá, quienes por razones que viven en sus territorios, bien sea por la ... -
Estudio sobre el empoderamiento económico de las mujeres habitantes del “Espacio de Capacitación y Reincorporación - ETCR” del municipio de Icononzo, Tolima: Un análisis desde el desarrollo territorial y local
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021)Esta monografía realizará una revisión y análisis documental de fuentes primarias y secundarias sobre las condiciones de vida de las mujeres reinsertadas, los hechos anteriores a su reinserción que documentan sus ... -
Implementación de la política pública de mujeres y equidad de género Fusagasugá 2020-2030
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-12)La violencia de género persiste como un sombrío desafío en Colombia, y su manifestación en el ámbito local es particularmente preocupante. A pesar de los avances en la conciencia pública sobre la igualdad de género, las ... -
Implementación ruta de prevención y atención violencia de género (mujer), San Vicente del Caguán. 2020-2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)La monografía denominada “Implementación Ruta de Prevención y Atención Violencia De Género (Mujer), San Vicente Del Caguán. 2020-2022” tiene como objetivo general “Identificar el nivel de satisfacción e impacto de la ... -
Incidencia de la Administración Pública en el desarrollo económico de la mujer en materia de emprendimiento en el Distrito de Buenaventura en el período 2020 -2023
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)El presente trabajo de grado, que corresponde a la línea de investigación de políticas públicas y gobernabilidad, tiene como propósito analizar que tanto la Administración Pública contribuye al desarrollo económico de ... -
Inclusión de la mujer en los cargos del máximo nivel decisorio y en los cargos de elección popular del Municipio de Puerto Tejada desde el 2016 al 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-06)El presente documento presenta los resultados de la investigación titulada “Inclusión de la mujer en los cargos del máximo nivel decisorio y en los cargos de elección popular del Municipio de Puerto Tejada desde el ... -
Influencia de la política pública en la “Participación política de las mujeres afros en la ciudad de Medellín el periodo 2019 – 2022”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Un recuento histórico, teórico, normativo y sensible sobre una de las comunidades más influyentes en Colombia será la hoja de ruta que conducirá a la compresión del por qué aún en pleno siglo xxi se puede hablar de ... -
Informe final práctica profesional Secretaría de la Mujer – Alcaldía municipal de Neira Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-24)Articular con las instituciones y entes gubernamentales para la programación de procesos de sensibilización, prevención, empoderamiento, emprendimiento, para implementar la Política Pública de Equidad para la Mujer y ... -
Intervención en el proceso de implementación de la política pública de la mujer y equidad de género y la política de servicio al ciudadano en el municipio de Manzanares, Caldas.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-19)Conocer el funcionamiento de la secretaría de Gobierno de la Alcaldía Municipal de Manzanares - Caldas; para propiciar una adecuada implementación a las actividades propuestas. Adaptar, socializar la Política pública de ... -
Una mirada sobre la violencia contra la mujer y la violación de derechos humanos en Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-06)Se afirma que la violencia contra la mujer representa una vulneración directa a los derechos humanos. En Latinoamérica y más específicamente Colombia, un territorio que ha sido golpeado por complejas dinámicas de violencia ... -
Mujeres coteras en Corabastos, un acercamiento a su informalidad laboral
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2018)El presente trabajo es un acercamiento a las condiciones laborales de algunas mujeres, específicamente aquellas denominadas, coteras, en la central Corabastos de la ciudad de Bogotá. Para lo anterior, se hizo un trabajo ... -
Participación política de la mujer en el proceso electoral para el concejo municipal de la ciudad de Pereira en el periodo 2019 - 2023
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-06)La presente investigación pretende analizar cómo ha sido la participación política de la mujer en el Concejo Municipal de Pereira en el periodo 2019—2023, adicionalmente identificar y determinar la participación política ... -
Propuesta de insumos para una política pública enfocada al acceso al mercado laboral digno, para las mujeres transgénero víctimas del conflicto armado colombiano, asentadas en el municipio de armenia 2021- 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-06-06)En esta investigación se pretende identificar las políticas y acciones que desde el gobierno municipal han emprendido en pro de esta población y se considera dejar plasmado un documento que visibilice esta problemática ... -
Propuesta para el aprovechamiento del tiempo libre para las mujeres entre el rango de 40 a 60 años de los barrios unidos del municipio de Melgar -Tolima
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2021-12)La presente propuesta se enfoca en la en la creación de espacios lúdicos, deportivos y recreativos los cuales se basan en la realización de actividades como son: rumbo terapia, caminatas campestres, cursos de belleza, ... -
La Secretaría de la Mujer Equidad de Género e Igualdad de Derechos y su impacto social, cultural y político en Buenaventura en el año 2019/2023
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-09)Objetivos: Identificar el impacto de la secretaria de las Mujeres y Equidad de Género e Igualdad de Derechos en la inclusión social, cultural y política en Buenaventura en los años 2019/2023. Examinar de qué manera se ...