Informe final prácticas administrativas : procesos de vinculación y análisis de la planta de personal
Fecha
2021
2021
Autor
Cárdenas Hernández, Nataly Johanna
Asesor/Director
Roncancio Ladino, Brenda Ginley
Metadatos
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Resumen
Como parte del proceso de formación académica en el que me encuentro cursando y al encontrarse entre las opciones para optar por el título como Administradora Publica, la opción de prácticas administrativas, según los lineamientos y generalidades de la opción de grado Prácticas Administrativas establecidas en la Resolución 2771 de 2017 "Por la cual se adoptan lineamientos para el desarrollo de Prácticas como opción de grado los estudiantes de los Programas de pregrado de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP“, tomé la determinación de presentar el proceso de selección en el Departamento Administrativo de la Función Pública, el cual tiene como objeto formular y promover las políticas e instrumentos en empleo público, organización administrativa, control Interno, racionalización de trámites, que van dirigidos a fortalecer la gestión de las Entidades Públicas Nacionales y Territoriales; es allí en donde soy seleccionada como practicante administrativa en el Grupo de Gestión Humana para apoyar el proceso de vinculación en todos los procedimientos necesarios para cumplir actividades necesarias en esta área. En el siguiente informe se entrega un resumen completo de las actividades realizadas en los procesos de vinculación, en los análisis de la planta de personal y en los cargos vacantes que necesitan ser provistos, de igual forma los cuales pueden ser una opción de concursos de ascenso y de concursos de meritocracia.
Palabras clave / Materias
Vinculación laboral
Meritocracia
Prácticas en empresas
Prácticas curriculares
Vinculación laboral
Meritocracia
Prácticas en empresas
Prácticas curriculares
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/26250
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/26250
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