Informe final de prácticas administrativas la gestión del talento humano, una experiencia significativa
Resumen
La finalidad de la práctica es realizar una propuesta en la medición de satisfacción en los servicios ofrecidos por el Grupo de Gestión del Talento Humano, para mejorar e identificar cada procedimiento con la finalidad de satisfacer a los usuarios internos y externos de la entidad pública.
Palabras clave / Materias
Prácticas curriculares
Prácticas en empresas
Gestión administrativa
Gestión humana
Prácticas curriculares
Prácticas en empresas
Gestión administrativa
Gestión humana
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/25813
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