Informe final de prácticas administrativas la gestión del talento humano, una experiencia significativa
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Camelo Barrera, José Andrés
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Abstract
La finalidad de la práctica es realizar una propuesta en la medición de satisfacción en los servicios ofrecidos por el
Grupo de Gestión del Talento Humano, para mejorar e identificar cada procedimiento con la
finalidad de satisfacer a los usuarios internos y externos de la entidad pública.