Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : guía para implementación del sistema de gestión del talento humano basado en cuadros funcionales de empleos tipo por competencias laborales (Propuesta)

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Fecha
2018
Autor
Escuela Superior de Administración Pública - ESAP
Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC
Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP
Metadatos
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Palabras clave / Materias
Cuadros funcionales
Organización del trabajo
Gestión del empleo
Carrera administrativa
Servidores públicos
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/20.500.14471/25580
Colecciones

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