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Cartillas de administración pública No.3: instructivo para establecer o ajustar el manual específico de funciones y de competencias laborales
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2009)
Administración y Desarrollo. Volumen 47 número 2 julio-diciembre
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2017)
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: catálogo de competencias laborales (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2018)
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: Institucionalidad para el funcionamiento del modelo propuesto y su articulación con los actores (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2018)
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano: actualización de las competencias comportamentales establecidas en el decreto 1083 de 2015 (Propuesta)
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2018)
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : pautas para la transferencia de competencias laborales a los subsistemas de gestión del talento humano
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2018)
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : proceso de normalización, evaluación y certificación, acreditación y cualificación, de competencias laborales
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2018)
Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano : fundamentación del sistema
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2018)
Periódico Nuevo Municipio
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2012-12)
Periódico Nuevo Municipio
(Escuela de Administración Pública ESAP,
- Sede Central
, 2008-06)
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