Administración Pública Territorial (APT): Envíos recientes
Mostrando ítems 161-180 de 522
-
Imaginarios colectivos sobre la formación como administrador público y su ejercicio laboral: el caso de los estudiantes de décimo semestre en la ESAP Caldas Cetap Manizales en el primer semestre del año 2023
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Explorar los imaginarios colectivos frente a la formación como administrador público y su ejercicio profesional en el estudiante de décimo semestre en la carrera de Administración Pública en la ESAP Caldas, CETAP ... -
Reivindicando derechos, desde una participación con hechos
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-26)Recopilar la experiencia del proceso de participación de la Mesa de víctimas, el Comité de Derechos Humanos y la atención del usuario de la personería de Manzanares, en el periodo febrero junio de 2023. Recopilar la ... -
Fortaleciendo los procesos operativos de la mesa PIIAFF y el comité municipal de convivencia escolar, desde un enfoque integral de las realidades juveniles del municipio de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)Determinar la operatividad de la mesa PIIAFF y el comité de convivencia escolar para la presentación de sus resultados, la administración y designación de tareas, el seguimiento de estas, con especial énfasis en el ... -
Autodiagnóstico al Concejo de Manizales con relación a la revisión y evaluación de los procesos administrativos relacionados con el modelo integrado de planeación y gestión – MIPG
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)En el presente documento se plasmará el proceso de práctica Administrativa realizada en el Concejo de Manizales, donde se apoyó desde la oficina de Planeación y la practicante de la Escuela Superior de Administración ... -
Incidencia de la escuela de promotoría y liderazgo campesino de la diócesis de la dorada - guaduas en los procesos de reconversión y transformación de la producción agrícola del municipio de Marquetalia, Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)El presente trabajo surge del interés investigativo desde la administración pública territorial, para identificar situaciones en el contexto que permita generar conocimientos de procesos desarrollados en las comunidades, ... -
Educación para el desarrollo sostenible en la educación superior: El caso de la ESAP territorial Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-30)La presente monografía titulada “Educación para el desarrollo sostenible en la educación superior: caso de la ESAP Territorial Caldas” como su nombre lo indica es un estudio de caso donde se buscó conocer cómo se promueve ... -
Contribuyendo en el proceso normativo y en la correcta aplicación de tarifas del servicio de aseo Servioriente área comercial
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)Apoyar el proceso de innovación, transformación e impacto social de la empresa prestadora de servicios públicos SERVIORIENTE para trabajar por el bienestar de las comunidades, apoyando al cumplimiento de un compromiso ... -
Vulneración de los derechos laborales de los trabajadores agrícolas de la vereda Lisboa del municipio de Manizales, Caldas, Colombia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Analizar las principales causas de la vulneración de los derechos laborales de los trabajadores agrícolas de la vereda Lisboa de Manizales, Caldas, Colombia .Identificar las modalidades de contratación de los trabajadores ... -
Informe final práctica profesional Secretaría de la Mujer – Alcaldía municipal de Neira Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-24)Articular con las instituciones y entes gubernamentales para la programación de procesos de sensibilización, prevención, empoderamiento, emprendimiento, para implementar la Política Pública de Equidad para la Mujer y ... -
Fortalecimiento e implementación de las políticas de transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción y de gestión estadística
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-22)El presente informe pretende dar a conocer las actividades desarrolladas mediante la realización de la práctica profesional, en la Alcaldía del municipio de Manzanares Caldas, más exactamente, en la Secretaría de ... -
Informe final práctica administrativa para la descongestión del área de cobro coactivo de la corporación autónoma regional de Caldas – Corpocaldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-19)La práctica administrativa ejecutada en la Corporación Autónoma Regional de Caldas CORPOCALDAS, permitió reafirmar el aprendizaje adquirido en la etapa de formación profesional a través del hacer, sumando a ello el ... -
Informe final práctica administrativa fortalecimiento de los procesos internos de estructuración de informes, evaluación de la gestión y monitoreo de las herramientas empleadas en Caldata de la unidad analítica de datos de la Gobernación de Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)Apoyar los procesos internos de estructuración de informes, evaluación de la gestión y monitoreo de las herramientas empleadas en CALDATA de la Unidad Analítica de Datos, por medio de los aplicativos y documentos ... -
Acompañar el desarrollo operativo de las veedurías ciudadanas del municipio de Manzanares
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)El trabajo desarrollado en esta práctica consistió en el acompañamiento y diagnostico a las Veedurías, de las cuales hay nueve vigentes y 39 no vigentes. Es de aclarar que en Manzanares no hay ninguna veeduría cancelada; ... -
Informe Final sobre el desarrollo de las prácticas profesionales de Administración Pública Territorial, en el área de Talento Humano de la ESE Hospital san Antonio de Manzanares Caldas “Autodiagnóstico de Gestión del Talento Humano”
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-29)En el presente documento, se resaltará el desarrollo de la practica administrativa, como una puesta en marcha al servicio de las entidades públicas producto del aprendizaje obtenido en el transcurso de la formación ... -
Diagnóstico para la formulación de la política pública de hábitat y vivienda en Cundinamarca
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Apoyar en la gestión administrativa y el diseño de políticas relacionadas con el acceso a la vivienda y el mejoramiento del hábitat. Recopilar y analizar datos relevantes para respaldar decisiones en gestión administrativa ... -
Contribución al fortalecimiento de los procesos institucionales en modo de mejorar la eficiencia y la eficacia para el programa de Seguridad y Convivencia Ciudadana
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-31)Desarrollar una estrategia para el fortalecimiento de los procesos del Control Social de los programas y proyectos de la Unidad de Seguridad y Convivencia Ciudadana de la Secretaría de Gobierno de Caldas. - Contribuir ... -
Apoyo al área de presupuesto de la E.S.E Hospital San Antonio de Manzanares en los procesos internos que permitan un desarrollo de forma eficiente y transparente a través de la adopción y la implementación de metodologías orientadas al mejoramiento continuo
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)Apoyar la E.S.E Hospital san Antonio de Manzanares en el área de presupuesto en los procesos internos que permitan un desarrollo de forma eficiente y transparente a través de la adopción y la implementación de metodologías ... -
Apoyar el área de Planeación de la E.S.E hospital San Antonio de Manzanares, con lo referente al seguimiento al plan operativo anual POA. articulación con capacitaciones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, articulación con las publicaciones en la página web, articulado con la política de transparencia, apoyo en la planeación y clasificación de la Información para la rendición de cuentas de la Vigencia 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05-27)En el presente informe se pretende dar a conocer el informe final de las Prácticas Administrativas consistentes en Apoyar el área de Planeación de la E.S.E hospital San Antonio de Manzanares, con lo referente al seguimiento ... -
Gestión de bienestar y talento humano para el desempeño laboral en funcionarios de la empresa SERVIORIENTE S.A.E.S.P
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023-05)Desarrollar el talento humano de SERVIORIENTE S.A.E.S.P, buscando un óptimo clima laboral, donde predomine el trabajo en equipo, la equidad y el desarrollo humano. Desarrollar aptitudes y actitudes en los funcionarios ... -
Estado de implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG, en la Alcaldía del municipio de Victoria Caldas
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2023)Determinar el estado de la implementación del modelo integrado de planeación y gestión MIPG, en la Alcaldía del Municipio de Victoria Caldas. Caracterizar el contexto general en el que se desarrolla la implementación del ...