Municipios: Envíos recientes
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Programa de gobierno "Cultivando un Anzá para todos" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)En el periodo 2024 - 2027 se contribuirá que a largo plazo en el municipio de Anzá se tenga una eficiente capacidad de producción agropecuaria, que destacará al municipio como uno de los pioneros a nivel departamental ... -
Programa de gobierno Anorí "Hagámoslo juntos" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)El presente programa de gobierno se basa en 05 líneas estratégicas que ajustados a la realidad territorial buscan dar respuesta a las necesidades del municipio de Anorí, por medio de acciones contundentes que permitan ... -
Programa de gobierno Angostura"Juntos, Si es posible" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)La fuerza que nos moviliza como equipo de trabajo y que surge de escuchar a muchas personas de la zona urbana y rural, nos impone el reto que al finalizar el año 2027 ANGOSTURA sea un Municipio con menos personas en ... -
Programa de gobierno Angelópolis "Unidos por el cambio" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)Este programa de gobierno a nuestra gente del municipio de Angelópolis con todo el amor y con un lenguaje nuestro. El presente programa, es el resultado de un ejercicio conjunto entre la comunidad y el equipo de trabajo, ... -
Programa de gobierno "Somos Más Pasión Por Alejandría" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)Dentro del marco de un estado libre y democrático, nuestra misión es la de promover una economía más equitativa, eficiente y humana. Desarrollar una administración pública donde se propicien las condiciones que faciliten ... -
Programa de gobierno "Avancemos por Abriaquí"2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)El municipio de Abriaquì necesita obligatoriamente una intervención en el fortalecimiento administrativo, con el fin de actualizar la información catastral, el Sisben y el EOT, pilares fundamentales en la eficiencia ... -
Programa de gobierno Abejorral " Unidos volvemos a creer" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2024)Creer en el desarrollo de Abejorral, construyendo confianza en la institucionalidad, vinculando diversos sectores de la población para generar desarrollo sustentable y sostenible, garantizando el fortalecimiento de la ... -
Programa de gobierno "Pasión y visión por Bolívar" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia - Chocó, 2023)La misión es consolidar un equipo estratégico de profesionales de diferentes áreas que me acompañen en mi periodo de gobierno, para construir la visión integral de Ciudad Bolívar desde un pensamiento Global estratégico al ... -
Programa de gobierno "Firmes por Andes" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024)Las líneas estratégicas comprenden para este gobierno comprenden : Firmes por un desarrollo económico y agroindustrial con equidad y sostenibilidad; que les permita a los andinos mejores oportunidades para un ingreso digno ... -
Programa de gobierno Amalfi "El Desarrollo Territorial Nos Junta" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2023)El proyecto político-social visiona un Amalfi con participación efectiva de los diferentes grupos poblacionales y agremiaciones; asimismo, la articulación de los sectores público y privado para gestionar, impulsar y ejecutar ... -
Programa de gobierno "Amagá Enamora" 2024-2027
(Escuela de Administración Pública ESAP, Antioquia, 2024) -
Plan Anual de Vacantes 2023, Municipio de Santa Rosa de Cabal
(Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2023) -
Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, Vigencia 2023.
(Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2023) -
Dependencia responsable: Secretaría de desarrollo social, económico, y competitividad
(Escuela de Administración Pública ESAP, Quindío - Risaralda, 2023-01-25) -
Decreto liquidación presupuesto 2019 No. 096 de 2018
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2018) -
Plan estratégico de talento humano 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2022) -
Plan de Anticorrupción y de Atención al Ciudadano - PAAC 202
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2022) -
Plan anual de adquisiciones vigencia 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2022) -
Plan Operativo Anual de Inversión - POAI 2022
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2022) -
Plan de acción institucional 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, Meta - Guainía - Vaupés - Vichada - Amazonas, 2021)