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Mostrando ítems 61-70 de 157
Programa de Bienestar e Incentivos 2023. Empresa de Licores de Cundinamarca ELC.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Los programas de bienestar social e incentivos de la ELC, buscan generar un
entorno laboral adecuado, mediante el desarrollo de Programas de Bienestar Social e Incentivos
que fortalezcan la cultura organizacional y el ...
Apoyo a la planeación y a la gestión y operación presupuestal del DAFP
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
Durante el desarrollo de la práctica administrativa adelantada en la Oficina Asesora de
Planeación del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP – se desarrollaron
un total de 16 actividades atadas a 5 ...
Plan de trabajo – fortalecimiento procesos de contratación Club Militar. Área administrativa oficina de adquisiciones y contratación.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
Apoyar el fortalecimiento de los procesos contractuales del Club Militar en las tres sedes
correspondientes, desde la gestión contractual en la sede principal ubicada en Bogotá en el Área
Administrativa de la oficina ...
Plan de trabajo administrativo Consejo Nacional De Planeación CNP
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
Analizar los procesos y cambios generados en el Consejo Nacional de planeación y
sus empalmes sectoriales y su relación con la memoria documental.La metodología que utiliza el Consejo Nacional de Planeación para compartir ...
El papel del gobierno abierto y la innovación en la conformación de territorios inteligentes en Bogotá D.C.
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
A partir de la segunda década del siglo XXI la Administración Pública de Bogotá DC se
ha propuesto la construcción de un plan y política de Bogotá Territorio Inteligente. Este
concepto, cercano al de Smart City o Ciudad ...
Grupo de almacén e inventarios - Registraduría Nacional del Estado Civil
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
A continuación, se presenta el informe final de la práctica administrativa como opción de
grado de la Escuela Superior de Administración púbica, que se llevó a cabo en la
Registraduría Nacional del Estado Civil, en el ...
Participación juvenil en la junta de acción comunal de la vereda Chiquinquira - Peñol
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-01-31)
En este trabajo se indaga sobre la participación juvenil que posee la Junta de Acción Comunal en la vereda Chiquinquirá – Peñol, Antioquia. Para de esta manera, hacer un diagnóstico que permita evaluar la participación de ...
Análisis de la Inversión pública insuficiente en el corregimiento Churidó Pueblo-Apartado durante los años 2016 – 2021
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022-12)
Durante los últimos periodos de gobierno local de la administración municipal de
Apartadó Antioquia, como líder social y comunitario, empleado del Instituto Municipal de
Cultura y Ciudadanía del municipio, he podido ...
Propuesta técnica para el fortalecimiento de la gestión administrativa en la plaza de mercado del municipio de Chigorodó Antioquia
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
El presente informe de investigación aborda el análisis de una propuesta técnica para el
fortalecimiento de la gestión administrativa, desde la estructura y procesos en la plaza de mercado
del municipio de Chigorodó ...
Análisis de la política pública mujer, equidad de género, población diversa y diferencial 2018-2019 del municipio de Cabrera
(Escuela de Administración Pública ESAP, 2022)
La política pública de mujer y género se promulga en el 2018 en el municipio de
Cabrera mediante el Acuerdo municipal 008 del 2018, que pretende impulsar el
empoderamiento femenino con la creación de asociaciones para ...