La influencia del sindicalismo moderno al incorporar la negociación colectiva de los servidores públicos en la gestión pública del Estado Colombiano, a partir de la constitución política 1991.
Fecha
2018-12-11
2018-12-11
Autor
Miralles Lozada, Martha Liliana
Metadatos
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Resumen
La constitución política de 1991 y el reconocimiento y adopción de los convenios 151 y 154 de la OIT por parte del Gobierno de Colombia abre las puertas a los servidores públicos en la lucha de sus derechos laborales, siendo posible la asociación sindical y la negociación colectiva. Para entender lo complejo y difícil que ha sido el reconocimiento de derechos laborales, en este trabajo se hace un breve recorrido histórico de las luchas sociales en el mundo, y finalmente, se presentaran los sucesos ocurridos en Colombia para su reconocimiento. Así mismo se describe y analiza la normatividad sobre el tema y los procesos de negociación colectiva y su injerencia en la Gestión Publica colombiana.
Palabras clave / Materias
Sindicalismo moderno - Colombia
Servidores públicos
Negociación colectiva
Constitución política de Colombia
Derechos laborales
Sindicalismo moderno - Colombia
Servidores públicos
Negociación colectiva
Constitución política de Colombia
Derechos laborales
URI para citación
https://repositoriocdim.esap.edu.co/handle/123456789/26724
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